Strategi Pengembangan Kompetensi Pegawai Pada Kementerian Pemuda Dan Olahraga

Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Mengetahui proses pengembangan kompetensi pegawai Kemenpora; dan 2) Mengetahui strategi yang diperlukan pengembangan kompetensi pegawai Kemenpora. Metodologi penelitian yang digunakan menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Strategi pengembangan kompetensi pegawai pada Kemenpora dilakukan dengan menganalisis kebutuhan pelatihan (Noe,20…

Strategi Penempatan Pegawai Berdasarkan Sistem Merit Pada Direktorat Pembinaa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021055

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

020 MSDA 2023

Strategi Percepatan Penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Oleh Bada…

Berdasarkan Surat Kepala Biro Kepegawaian Nomor SEK.2.KP.06.02-320 tanggal 23 Juni 2023, pejabat pengawas di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI yang belum mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) mencapai 1.688 orang. Dengan kuota yang terbatas setiap tahunnya, maka jumlah tersebut merupakan kebutuhan yang mendesak dan harus segera diselesaikan. Tujuan dari penelitian ini adalah unt…

Penerapan Manajemen Talenta Di Kementerian Kelautan Dan Perikanan Republik In…

Penelitian dilakukan untuk melihat kondisi praktik penerapan manajemen talenta pada instansi pemerintah di Indonesia. Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) sebagai salah satu instansi pemerintah telah menjalankan kebijakan manajemen talenta. Manajemen talenta merupakan praktik penerapan pengelolaan SDM berbasis merit sistem. Penelitian ini dimaksudkan untuk memetakan praktik pelaksanaan kebi…

Analisis Implementasi Pengarustamaan Gender Dalam Penempatan Polisi Wanita Me…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2044021011

Deskripsi Fisik

85 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

015 TMSDA 2023

Strategi Pengembangan Karier Penerbang Bintara Polri Di Lingkungan Direktorat…

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengembangan karier yang optimal bagi penerbang bintara Polri serta menyusun strategi untuk mengatasi masalah pengembangan karier penerbang bintara Polri yang efektif di masa yang akan datang. Peneliti mengidentifikasi pengembangan karier penerbang bintara Polri saat ini belum optimal dengan melakukan analisis menggunakan 10 faktor yaitu job perfo…

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Promosi Jabatan Dan Disiplin Kerja Terhada…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1864001034

Deskripsi Fisik

107 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

059 TMSDA 2020

Analisis Beban Kerja Jabatan Penatalaksana Simak Barang Milik Negara (BMN) Ba…

Dalam sebuah organisasi diperlukan penataan beban kerja untuk setiap pegawai, sehingga terwujud pemerataan beban kerja. Analisis Beban Kerja (ABK) merupakan suatu teknik manajemen yang dilakukan secara sistematis untuk memperoleh data dan informasi untuk mengetahui dan menetapkan jumlah kebutuhan pegawai yang tepat pada suatu jabatan berdasarkan beban kerja yang dilaksanakan. ABK mengukur dan …

Strategi Badan Pengawas Pemilihan Umum Di Wilayah Jawa Barat Dalam Peningkata…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2064001002

Deskripsi Fisik

163 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

035 TMSDA 2022

Analisis Penempatan Pegawai Pemangku Jabatan Fungsional Bidang Pekerjaan Umum…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1964001022

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

029 TMSDA 2022