Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Dan Pengawasan Terhadap Kualitas Laporan …

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman informasi tentang hubungan tingkat pengaruh sistem pengendalian intern terhadap kulitas laporan keuangan kemudian tingkat pengaruh pengawasan terhadap kulaitas laporan keuangan serta tingkat sistem pengendalian intern dan pengawasan secara bersama- sama terhadap kualitas laporan keuangan pada Kementerian Pemuda dan Olahraga Republik…

Strategi Manajemen Dalam Penyelesaian Kerugian Negara Pada Kementerian Kopera…

Tesis ini menganalisa strategi manajemen penyelesaian kerugian negara yang meliputi perencanaan,pelaksanaan dan pengawasan. Penelitian ini bersifat deskriptif analitis dengan memaparkan informasi mengenai suatu permasalahan, wawancara nara sumber ahli, dan analisa kualitatif dengan acuan literatur dan ketentuan yang berlaku. Hasil dari penelitian ini bahwa perencanaan, pelaksanaan dan pengawas…

Perlakuan Akuntansi Berbasis Akrual Pada Laporan Keuangan BPK Dan Strategi BP…

Perlakuan akuntansi basis akrual meliputi definisi, pengakuan, pengukuran, penilaian, penyajian dan pengungkapan akun pendapatan diterima di muka dan belanja dibayar di muka telah diterapkan dan dilaksanakan dalam penyusunan laporan keuangan BPK sejak tahun 2010. BPK dhi Biro Keuangan telah memiliki kebijakan akuntansi terkait dengan penerapan akuntansi basis akrual yaitu Nota Dinas No 456/ND…

Pelaksanaan Akuntabilitas Pada Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kement…

Tesis ini membahas mengenai pelaksanaan akuntabilitas kinerja Ditjen StrahanKementerian Pertahanan. Akuntabilitas merupakan salah satu unsur di dalam penerapan tata kelola pemerintahan yang baik untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih dan bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme atau KKN sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan. Akuntabilitas dimulai dari tahap perencanaan kinerja, penguku…

Analisis Siklus Audit Kinerja Pada Proses Pelayanan Perkara Di Mahkamah Konst…

Edisi

-

ISBN/ISSN

12.KN2.010

Deskripsi Fisik

142 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

175 TMEP 2014

Pengelolaan Anggaran Perjalanan Dinas Dalam Negeri Pada Direktorat Jenderal S…

Pada era reformasi, pengelolaan anggaran pendapatan dan belanjamenjadi perhatian utama bagi para pengambil keputusan di pemerintahan.Perubahan-perubahan penting dan mendasar telah dilakukan oleh pemerintah dengan tujuan untuk mengakomodasi berbagai tuntutan danaspirasi yang berkembang di masyarakat. Ketersediaan anggaran pemerintahyang sangat terbatas dan masih harus diprioritaskan unt…

Strategi Bersaing Kartu Kredit Bni Divisi Bisnis Kartu PT. Bank Negara Indone…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peluang dan ancaman yang dihadapi oleh Divisi Bisnis Kartu, juga kekuatan dan kelemahan yang dimiliki Divisi Bisnis Kartu dalam mengembangkan Kartu Kredit BNI di Indonesia. Kemudian dirumuskan strategi bersaing tingkat bisnis bagi Divisi Bisnis Kartu dalam menghadapi persaingan dalam bisnis kartu kredit dan merumuskan strategi–strategi bersa…

Pengaruh Motivasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pekerja Non Medis Di …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pekerja non medis di Rumah Sakit Pertamina Jaya, pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pekerja non medis di Rumah Sakit Pertamina Jaya, serta pengaruh motivasi dan iklim organisasi terhadap kinerja pekerja non medis di Rumah Sakit Pertamina Jaya. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis des…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Berprestasi Tehadap Kinerja Pegawai P…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, dan motivasi berprestasi mempengaruhi kinerja pegawai Puskom Publik Kemhan RI. Hipotesis yang diuji adalah terdapat hubungan positif dan signifikan. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan Republik Indonesia (Puskom Publik Kemhan) RI yang berjumlah 93 orang.…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bagian Fasilitas Bangunan Biro umum Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi empiris dengan pendekatan penelitian kuantitatif asosiatif dengan metode survey explanatif. Untuk mendapatkan d…