Strategi Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningk…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011228

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

055 SMSDMA 2024

Pengaruh Penerapan Keseimbangan Kehidupan Kerja/Work Life Balance Terhadap Ke…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan kantor pusat PT XYZ. Teknik analisis data menggunakan teknik regresi linier sederhana dan teknik pengambilan sampelnya adalah sampel probabilitas dengan menggunakan teknik simple random sampling sebanyak 157 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi atau pengamatan dan…

Analisis Implementasi Core Values Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Direktorat…

Direktorat Jenderal Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan (PSDKP), mengalami penyesuaian yang tergolong lama dalam implementasi BerAKHLAK. Dngan itu tujuan penelitian ini, ialah untuk mengetahui bagaimana implementasi Core Values Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Direktorat Jenderal Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan. Penelitian ini menggunakan metodelogi kualitatif dengan pen…

Pengaruh Kondisi Fisik Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Si…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011245

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

122 SMSDMA 2024

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik (…

Disiplin kerja merupakan usaha pegawai untuk menjalankan aktivitas kerjanya secara sungguh-sungguh. Disiplin sangat penting diterapkan dalam suatu organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Adapun yang menjadi tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui apakah tedapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) di Kota Jakart…

Evaluasi Keberlanjutan Aksi Perubahan Pada Lulusan Pelatihan Kepemimpinan Pen…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi keberlanjutan aksi perubahan lulusan pelatihan kepemimpinan pegawai di Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Pusat. Teori yang digunakan adalah teori De Jong dan Den Hartog yang menguraikan bahwa untuk mengetahui keberlanjutan aksi perubahan dapat dilihat dari beberapa indikator yaitu eksplorasi pengembangan ide serta dampak aksi perubahan serta implem…

Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Terhadap Kelulusan Sertifikasi Kompetensi Pe…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2120121163

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

120 SMSDMA 2024

Implementasi Pengarusutamaan Gender Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Di Ba…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011348

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

121 SMSDMA 2024

Analisis Penerapan Core Values "AKHLAK" di PT Patra Jasa

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011081

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

117 SMSDMA 2024

Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Digital Untuk Mendukung Pengembangan …

Penerapan digitalisasi di Indonesia saat ini menjadi perhatian pemerintah. lantaran penerapan tersebut membuahkan hasil yang bermanfaat baik itu bagi masyarakat, pemerintah, dan bahkan pegawainya sendiri. Instruksi Presiden Republik Indonesia yang berkaitan dengan kebijakan dan strategi nasional pengembangan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) menjadi sebuah penggerak khususnya bagi …