Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Peraturan Kepala Badan Nasional …

Penelitian ini membahas implementasi Peraturan Kepala BNPB No. 21 Tahun 2010 tentang Jadwal Retensi Arsip Keuangan pada Biro Keuangan BNPB. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi dari peraturan ini dalam rangka tercapainya pengelolaan arsip yang efektif dan efisien. Pendekatan penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kualitatif. Metode penelitian yang digunakan dengan ca…

Pelaksanaan Budaya Organisasi Di Rumah Sakit Umum Daerah Cengkareng

Untuk mencapai tujuan organisasi diperlukan pegawai yang produktif serta memiliki kemampuan dalam melaksanakan setiap tugasnya secara profesional dan bertanggung jawab. Dalam membentuk ketaatan pegawai akan segala peraturan yang berlaku sehingga produktifitas dari setiap pegawai dapat optimal maka tata nilai organisasi yang telah ada diperlukan untuk meningkatkan kinerja dan disiplin agar pegaw…

Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Keuangan Badan Pusat S…

Latar belakang penelitian ini adalah pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Biro Keuangan Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Biro Keuangan Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Kerangka teoritis yang terdapat pada penelitian adalah teori organisasi, yang mana terdapat teori komp…

Penataan Arsip Inaktif Di Records Center Pada Pusat Data Dan Informasi Badan …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1934050202

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

056 SMK 2021

Pengaruh Pelatihan Terhadap Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Biro Keuangan…

Badan Pusat Statistik, merupakan salah satu organisasi perencana di Indonesia, organisasi ini dituntut untuk mempunyai sumber daya manusia yang tanggap terhadap perubahan lingkungan, perkembangan teknologi yang pesat, sehingga kompetensi yang merupakan modal dasar dalam peningkatan profesionalisme harus dimiliki. Akan tetapi yang menjadi masalah adalah apakah sumber daya manusia yang ada sudah …

Penganggaran Berbasis Kinerja Di Badan Dan Pelatihan Keuangan Tahun Anggaran …

Pemerintah telah menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 2004 yang menegaskan bahwa rencana kerja dan anggaran yang disusun menggunakan tiga pendekatan, yaitu: (1) Anggaran Terpadu (unified budget); (2) Kerangka Pengeluaran Jangka Menengah (KPJM/medium term expenditure framework); dan (3) Penganggaran Berbasis Kinerja (PBK/performance based budgeting). Ketiga pendekatan penganggaran ters…

Pengaruh Komeptensi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Instalasi Reha…

Pengaruh kompetensi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Instalasi Rehabilitasi Medik Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto. Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Srata-1 (S-1) Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara (STIA LAN), 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Instalasi Rehabili…

Pengaruh Kompensasi Terhadap Disiplin Prajurit Pada Sekretariat Direktorat Ze…

Penelitian ini dilakukan karena masih ada prajurit yang melakukan kegiatan diluar aturan yang ada. Tingkat disiplin prajurit TNI dihadapkan dengan kompensasi yang sudah di terima baik berupa gaji, tunjangan kinerja dan berbagai fasilitas lainnya, pemilihan variable disiplin tersebut disebabkan karena berdasarkan data yang ada sampai dengan tahun 2013 masih ditemukan berbagai macam pelanggaran d…

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Lingkungan …

ABSTRAK LHC

Pengaruh Refungsionalisasi Peran TNI Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Bintara …

Meningkatkan kepuasan kerja Bintara Kodiklat TNI dihadapkan pada peran Bintara sebagai tulang punggung satuan dengan dislokasi satuan yang jauh dari jangkauan transportasi sehari-hari sangat menjadi perhatian yang cukup serius. Dimana postur seorang Bintara adalah pada posisi middle atau berada di tengah-tengah yang dalam arti kata harfiahnya bahwa seorang Bintara adalah Pembina Antara Perwira …