Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh EVA Momentum dan rasio-rasio profitabilitas yang ditunjukkan oleh Return on Equity (ROE), Return on Asset (ROA) dan Return on Sales (ROS) terhadap return saham. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria : perusahaan yang masuk ke dalam daftar LQ 45 selama periode Februari 2008 sampai Januari 2011. Data diperoleh berd…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Deputi Bidang Informasi Kepegawaian mewujudkan data pegawai yang up to date. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data yang dibutuhkan dikumpulkan melalui teknik wawancara, observasi dan telaah dokumen dengan melihat tiga aspek, yakni kebijakan, fasilitas dan prosedur. Hasil analisis data penelitian menj…
Penelitian ini dilakukan denga latar belakang dari adanya pengawasan atau fungsi pengendalian terhadap pelaksanaan kegiatan administrasi yang lemah dan komitmen organisasi yang dirasa masih kurang. Berdasar pada beberapa fenomena tersebut, penulis ingin meneliti apakah ada pengaruh pengawasan dan komitmen organisasi terhadap kinerja staf kependidikan FIK UI. Tujuan dari penelitian ini ada…
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan deskripsi mengenai penerapan sistem desentralisasi pada pemerintahan daerah Kota Buitenzorg (Bogor). Penerapan ini berlangsung di masa pemerintahan kolonial Hindia Belanda. Sebagai aplikasinya, pemerintah kolonial membentuk sistem administrasi kotapraja (gemeente) sebagai suatu bukti pelimpahan kewenangan dari penguasa pusat di Belanda kepada pemerintah…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Promosi jabatan dianggap sebagai salah satu faktor penting dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan karena promosi jabatan merupakan salah satu bentuk apresiasi yang diberikan atas kinerja dan dedikasi karyawan kepada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh dari promosi jabatan terhadap motivasi karyawan di Perumda Pasar Jaya Area-01. Metode penelitian yang diguna…