Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penghubung Provinsi Papua Barat Di…

Kinerja merupakan proses pengumpulan informasi tentang bagaimana tingkat kemampuan pencapaian hasil kerja yang dilakukan oleh pegawai di Kantor Penghubung daerah provinsi papua Barat di Jakarta fungsinya sesuai dengan visi dan misi. Penelitian ini bertujuan untuk mendalami faktor-faktor yang mepengaruhi kinerja pegawai di Kantor Badan Penghubung daerah Provinsi Papua Barat, dengan tujuan mengid…

Penguatan Peran Petugas Pemolisian Masyarakat (Polmas) Di Polres Metro Bekasi…

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi kurang optimalnya peran Petugas Polmas dalam melaksanakan implementasi strategi Polmas di Polres Metro Bekasi Kota dan langkah-langkah yang harus dilaksanakan dalam rangka penguatan peran Petugas Polmas di Polres Metro Bekasi Kota. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. T…

Upaya Pengembangan Kompetensi Bhayangkara Pembina Keamanan Dan Ketertiban Mas…

Pengembangan kompetensi Bhabinkamtibmas di Polda Metro Jaya melibatkan serangkaian upaya untuk meningkatkan kemampuan dalam menjalankan tugas- tugasnya dengan lebih efektif. Rumusan Masalah (1) faktor apa yang mempengaruhi pengembangan kompetensi (2) Bagaimana upaya pengembangan kompetensi. Tujuan dari penelitian ini adalah mendiskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan kompetensi…

Analisis Implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara Dalam Upaya Pen…

Kebijakan Manajemen Talenta ASN telah diamanatkan pada Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2020 – 2024 yang selanjutnya disebut (Perpres No 18 tahun 2020) yang secara garis besar memfokuskan pada Peningkatan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berdaya saing dan Penguatan stabilitas Politik Hukum, Pertahanan dan keamanan serta Transf…

Menuju Desa Wisata Bangkit: Implementasi Kebijakan Pemasaran Dalam Pemberdaya…

Penelitian ini dilatarbelakangi dengan pengembangan pemasaran dalam pemberdayaan desa wisata di kabupaten Magelang belum optimal. Dengan memperhatikan jumlah desa wisata yang banyak dan potensi yang dimilikinya, pemerintah berpeluang untuk memulihkan sektor pariwisata dan menggerakkan ekonomi masyarakat melalui salah satunya adalah desa wisata. Dengan menggunakan model Van Meter dan Van Horn, p…

Reformasi Sumber Daya Manusia Dalam Mewujudkan Good Governance Pada Arsip Nas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2244021023

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

091 TMSDA 2023

Strategi Peningkatan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Badan Penda…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021030

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

088 TMSDA 2023

Analisis Pengembangan Kompetensi Widyaiswara Studi Kasus Pada Pusat Pengemban…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021050

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

087 TMSDA 2023

Analisis Sistem Penyelenggaraan Pelatihan Teknis Pemetaan Dan Pemutakhiran Mu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Sistem PenyelenggaraanPelatihan Teknis Pemetaan dan Pemutakhiran Muatan Wilayah Kerja Statistik Sensus Penduduk 2020 Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Jakarta Pusat. Komponen yang diteliti adalah komponeninput, komponenproses dan komponenoutput. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan …

Audit Kinerja Pegawai Pada Biro Organisasi Dan Tata Laksana Sekretariat Jende…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Pegawai pada Biro Organisasi dan Tatalaksana Sekretariat Jenderal Kementerian Dalam Negeri berdasarkan data dan fakta yang valid dan dapat dipercaya. Pada penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data yang diperoleh dalam penelitian ini adalah data primer, berupa hasil wawancara yang melibatka…