Penelitian ini tujuannya untuk mengetahui efektivitas kebijakan Pembangunan Jalan dan Jembatan di Kabupaten Halmahera Timur Provinsi Maluku Utara Tahun 2010 sampai 2015. Penelitian ini mengunakan metode penulisan kualitatif. Aspek yang teliti meliputi aspek perencanaan penganggaran, ketepatan waktu, ketepatan pengunaan anggaran, ketepatan sumber daya manusia, ketepatan alat dan peralatan, ketep…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran bagi Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Minyak dan Gas Bumi “LEMIGAS” dan para auditor internal system manajemen mutu untuk terwujudnya peningkatan implementasi ISO 9001:2008. Selain itu dapat direkomendasikan dalam peningkatan dan memperbaiki Sistem Manajemen Mutu khususnya untuk para auditor internal dalam rangka efek…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap kualitas laporan keuangan, pengaruh Good Governance terhadap kualitas laporan keuangan kemudian tingkat pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Good Governance secara bersama-sama atau simultan terhadap kualitas laporan keuangan pada Badan Perencana Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Sumatera Selat…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui “Pengaruh Kinerja dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kualitas Pelayanan Personel DI Departemen Aeroklinik Lembaga Kesehatan Penerbangan dan Ruang Ankasa dr. Saryanto TNI Angkatan Udara”. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Stratified Random Sampling. Teknik pengumpul…
Ruang terbuka hijau (RTH) adalah area memanjang/jalur dan atau mengelompok, yang penggunaannya lebih bersifat terbuka, tempat tumbuh tanaman, baik yang tumbuh secara alamiah maupun yang sengaja ditanam. Pemanfatan Fungsi ruang terbuka hijau berdasarkan fungsinya berupa manfaatan langsung yaitu membentuk keindahan dan kenyaman. Fungsi dan manfaat Ruang Terbuka Hijau (RTH) sebagai infrastruktur h…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Pegawai Bagian Kepegawaian dan Umum Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan RI Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan paradigma potivisme dan pendekatan survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Bagian Kepegawaian da…
Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di subbagian tata usaha. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, namun dalam penelitian ini hanya melihat faktor motivasi dan kepemimpinan. Metode penelitian menggunakan metode survey. Penulis menggunakan data primer dan data sekonder. Pendekatan penelitian yang digunakan adal…
Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di subbagian tata usaha. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, namun dalam penelitian ini hanya melihat faktor motivasi dan kepemimpinan. Metode penelitian menggunakan metode survey. Penulis menggunakan data primer dan data sekonder. Pendekatan penelitian yang digunakan adal…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Fasilitas dan Kompetensi Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan di Perpustakaan Sudin Perpustakaan dan Kearsipan Kota Administrasi Jakarta Pusat baik secara parsial maupun simultan. Hipotesis yang diuji adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Fasilitas dan Kompetensi Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan di Perpusta…