Proses Analisis Organisasi Pada Analisis Kebutuhan Pelatihan Program Pertukar…

Penelitian ini membahas mengenai bagaimana proses analisis organisasi dalam rangka analisis kebutuhan pelatihan. Proses analisis kebutuhan pelatihan diteliti berdasarkan pada tujuh langkah proses analisis organisasi. Yaitu identifikasi terhadap lingkungan eksternal dan kondisi internal, pengumpulan data dalam identifikasi kebutuhan bisnis, identifikasi terhadap kinerja, analisis data, iden…

Pengaruh Persepsi Work From Home Terhadap Motivasi Pegawai Biro Umum Kementer…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Work From Home terhadap Motivasi Pegawai Biro Umum, Kementerian Perhubungan. Variabel yang diteliti adalah variabel persepsi work from home sebagai variabel bebas dan motivasi pegawai sebagai variabel terikat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data kuesioner yang disebar kepada 70…

Efektivitas Proses Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Penggerak Swaday…

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi adalah instansi pembina bagi Jabatan Fungsional Penggerak Swadaya Masyarakat (PSM). Salah satu tugasnya adalah melaksanakan Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Penggerak Swadaya Masyarakat dengan tujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan yang didasarkan sistem prestasi dan sistem karir. Penelitian ini bertujuan untuk …

Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Pelatihan Media Sosial Monitoring Dan Man…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000227

Deskripsi Fisik

80 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

029 SMSDMA 2020

Evaluasi Kompetensi Perawat Pasca Pelatihan Keperawatan Anestesiologi di RSUP…

Edisi

-

ISBN/ISSN

173301979

Deskripsi Fisik

70 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

041 SMSDMA 2020

Evaluasi Kinerja Pelayanan Koperasi Pegawai RSUD Tarakan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana evaluasi kinerja pelayanan Koperasi Pegawai RSUD Tarakan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan yang menjadi instrumen pengumpulan data utama adalah wawancara dengan teknik purposive yaitu kepada orang tertentu disesuaikan dengan informasi yang dibutuhkan, disamping itu penulis jug…

Pengaruh Penerapan Pelatihan Distance Learning Terhadap Produktivitas Penyele…

Program pelatihan teknis yang diselenggarakan Pusbangkom TSK ASN salah satunya adalah, Pelatihan Penyelenggara Pelatihan (Training Officer Course), pelatihan yang diselenggrakan ini berbeda dengan pelatihan TOC sebelumnya. Pelatihan TOC tahun 2019 ini menggabungkan model e-Learning dan klasikal. Sebagian besar proses pembelajarannya dalam program pelatihan ini menggunakan teknologi infor…

Analisis Kinerja Penyerapan Anggaran Belanja (Studi Kasus Direktorat Jenderal…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pelaksanaan Mutasi Pegawai Fungsional Pemeriksa pada AKN II BPK RI di Jakarta”. Fokus permasalahan adalah melihat penerapan mutasi pegawai fungsional pemeriksa pada AKN II. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kulitatif, sedangkan yang menjadi instrument pengum[pulan data primer adalah wawancara dengan …

Pengaruh Penerapan Aplikasi Ekinerja Terhadap Penilaian Kinerja Pada Biro Per…

Berdasarkan SE Kepala BKN Nomor: K.26-30/V.104-4/99 dalam butir 3 menyebutkan “Pelaporan Penilaian Prestasi kerja PNS mulai Tahun 2016 sudah harus menggunakan aplikasi e-lapkin (laporan kinerja secara elektronik). Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan melaksanakan hal yang sama dengan nama e-Kinerja. Aplikasi ini digunakan menginput target kerja pegawai beserta capaiannya. Fungsin…

Efektivitas Koordinasi Dalam Pelaksanaan Tugas Di Puskesmas Kecamatan Gambir …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana “Efektivitas Koordinasi Dalam Pelaksanaan Tugas Di Puskemas Kecamatan Gambir” Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan yang menjadi instrumen pengumpulan data utama adalah wawancara dengan teknik purposive yaitu kepada orang tertentu disesuaikan dengan informasi yang dibut…