Ditapis dengan
Analisis Implementasi Kebijakan Tata Cara Penetapan Dan Penanggulangan Krisis…
Untuk menjamin ketahanan energi nasional dan menetapkan langkah-langkah penanggulangan krisis energi dan/atau darurat energi, Dewan Energi Nasional menetapkan Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 41 Tahun 2016 Tentang Tata Cara Penetapan dan Penanggulangan Krisis Energi dan/atau Darurat Energi. Perpres ini mengatur penetapan, penanggulangan dan penetapan berakhirnya krisis energi dan/atau da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1861001070
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 018 TKP 2020
Efektifitas Penggunaan Dana Desa Dalam Pembangunan Di Nagari Lasi, Kecamatan …
Untuk mengatasi ketimpangan pembangunan nasional di Indonesia, Pemerintah menyusun strategi pembangunan dengan melaksanakan pembangunan nasional yang berorientasi pada pembangunan pedesaan. Salah satu wujud perhatian pemeritah dengan lahirnya Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa. Undang-Undang ini membawa perubahan besar yang mendasar bagi kedudukan dan relasi desa dengan daerah d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1861001074
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 TKP 2020
Evaluasi Kegiatan Pencegahan pada Program Pengendalian Penyakit Demam Berdara…
Penelitian ini membahas tentang kegiatan pencegahan pada program pengendalian penyakit DBD di Kelurahan Utan Panjang Kecamatan Kemayoran Kota Administrasi Jakarta Pusat. Penelitian dilakukan atas dasar salah satu fungsi wajib yang menjadi kewenangan Pemerintah Daerah, yaitu penanganan pada sektor kesehatan. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang wilayahnya merupakan daerah endemis Penyakit D…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1762002081
- Deskripsi Fisik
- 129 hal. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 TMPD 2020
Analisis Penyebab Penurunan Kinerja Karyawan Di IT Infrastructure Group PT. B…
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, analisa dokumen dan analisa media sosial, yang ditujukan untuk mendiagnosa penyebab penurunan kinerja karyawan di unit kerja IT Infrastructure Group, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, dimana sejak tahun 2015 hingga 2018 penilaian kinerjanya terus menurun. Penilaian kinerja I…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764001033
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 046 TMSDA 2020
Analisis Motivasi Berprestasi Pejabat Fungsional Statistisi Di Badan Pusat St…
Motivasi berprestasi didefinisikan sebagai dorongan untuk unggul, mencapai kriteria atau standar tertentu, dan berusaha untuk berhasil. Motivasi ini memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja. Bagi Badan Pusat Statistik, yang mempunyai misi sebagai penyedia data berkualitas, memiliki Pejabat Fungsional Statistisi yang unggul adalah suatu kebutuhan. Pejabat Fungsional Statistisi ada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864001106
- Deskripsi Fisik
- 186 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 047 TMSDA 2020
Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat Jenderal Pemasyarakatan
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang pelaksanaan penilaian kinerja pegawai negeri sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan yang merupakan unit pusat dan memiliki unit pelaksana teknis, selain itu penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui hambatan dan permasalahan serta analisis rekomendasi perbaikan dalam penilaian kinerja pegawai yang merupakan bagian dala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764002153
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 048 TMSDA 2020
Efektivitas Penyelenggaraan Pendidikan Dan Pelatihan Jabatan Fungsional Pemer…
Salah satu hak aparatur sipil negara adalah memperoleh pengembangan kompetensi, salah satunya melalui pendidikan dan pelatihan. Badan Diklat BPK mempunyai tugas untuk merancang, merencanakan, dan mengevaluasi kegiatan pendidikan dan pelatihan. Salah satunya adalah menyelenggarakan Diklat Fungsional Pemeriksa Ahli Pertama (JFPAP). Jabatan Fungsional Pemeriksa Ahli Pertama yaitu pendidikan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864001057
- Deskripsi Fisik
- 167 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 037 TMSDA 2020
Implementasi Pengembangan Karir Jabatan Struktural Eselon IV Di Direktorat Je…
Pengembangan karir sumber daya manusia dalam posisi struktural terutama eselon IV Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan perlu dikelola secara baik dengan merancang dan menerapkan sistem perencanaan, pembentukan serta pengawasan yang berkesinambungan. Selain itu pengembangan karir pegawai dapat dicapai secara efektif dengan melaksanakan manajemen pegawai, evaluasi k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864001038
- Deskripsi Fisik
- 137 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 043 TMSDA 2020
Pengaruh Struktur Organisasi Dan Beaban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tenaga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai tenaga kependidikan di Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi dan Geofisika. Penelitian ini menggunakan metode survei. Sampel dalam penelitian ini diambil mengunakan sampel jenuh atau sensus yaitu keseluruhan pegawai tenaga kependidikan atau administrasi STMKG yang berjumlah 31 o…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764002141
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 041 TMSDA 2020
Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Kom…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap terhadap Akuntabilitas Keuangan Lingkup Direktorat Jenderal Pengelolaan Hutan Produksi Lestari. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Sampel dalam penelitian sebanyak 84 responden yang ditetapkan secara probability sa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1863002130
- Deskripsi Fisik
- 97 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 TMKN 2020