Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh followership, komitmen organisasi dan altruism terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di BPP Kementerian Dalam Negeri. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi berganda. Penelitian dilakukan pada BPP Kementerian Dalam Negeri Jakarta, menggunakan survei dengan sampel 171 responden pegawai yang dipilih…