ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengendalian pengeluaran uang persediaan pada Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Bebas Hambatan Tanjung Priok. Metode penelitian yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dengan metode pengumpulan data berupa wawancara dengan 4 aspek yang di teliti, yaitu: otorisasi transaksi, pengamanan terhadap aktiva dan catatan,…
Hasil evaluasi terhadap Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Komisi Yudisal menyatakan bahwa dari sisi perencanaan Komisi Yudisial sudah terkategori baik, tetapi masih perlu meningkatkan konsistensi antara perencanaan dengan pelaksanaannya. Ketidakkonsistenan antara Renja KY Tahun 2016 sebagai dokumen perencanaan dengan RKA K/L KY Tahun 2016 sebagai dokumen pelaksanaan terl…
ABSTRAK LIHAT DI HARD COPY
E-Katalog adalah sistem pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik yang dikembangkan oleh Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah secara puchasing yang berbasis katalog. E-katalog bagian dari eprocurement, pada sistem e-katalog tidak perlu waktu yang lama, seadangkan etendering masih memerlukan waktu yang cukup panjang walau sudah berbasis web. Sistem e-katalog hadir dilatarb…
Setelah berlakunya undang-undang nomor 23 tahun 2014 tentang pemerintah Daerah, dan peraturan pemerintah nomor 27 tahun 2014 tentang pengelolaan aset negara/daerah, setiap daerah harus mengelola aset-asetnya dalam tertib administrasi, penegakan hukum, dan ketertiban fisik, untuk memfasilitasi pemerintah daerah dalam pengelolaan aset. Tesis ini menganalisis Evaluasi Proses Inventarisasi Barang M…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui formasi jabatan struktural dalam perspektif gender pada Pemerintah Daerah Provinsi Papua Barat, dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek kebijakan, organisasi, lembaga pendidikan, dan mekanisme. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah formasi jabatan struktural dalam perspektif gender pada Pemerintah Daerah Provinsi Papua Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan kepemimpinan dan motivasi berprestasi dengan kinerja pegawai baik secara parsial ataupun bersama-sama pada Direktorat Keselamatan Perkeretaapian Kementerian Perhubungan. Hipotesis yang diuji adalah terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai Direktorat Keselamatan Perke…
Penelitian ini mencoba untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja terhadap kinerja. Dengan indikator penelitian Penganggaran Berbasis Kinerja (variabel X) meliputi : persiapan, ratifikasi, implementasi, pelaporan dan evaluasi. Sedangkan indikator “Kinerja” (Variabel Y) meliputi: efesiensi, dan efektivitas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode…