Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi berprestasi dan tngkat pendidikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas perindustrian, perdagangan dan tenaga kerja Kabupaten Maluku Tenggara Barat. Dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variable motivasi berprestasi (X1) dan tingkat pendidikan (X2) terhadap kinerja pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan yang digunakan d…
Sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, maka dipandang perlu untuk meningkatkan kapasitas SDM pelayanan, mengingat bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur pelayanan memiliki peran strategis sebagai pendorong (key leverage) dari reformasi birokrasi. Arah kebijakan pembangunan di bidang aparatur negara pada RPJMN 2010-2014 adalah Meningkatkan profesionalisme, netralit…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan aset pada Sekreteriat Jenderal DPR RI yang memfokuskan penelitian pada proses penatausahaan dan penghapusan Barang Inventaris Milik Negara di Rumah Jabatan (RJA) DPR RI Kalibata. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif bersifat deskriptif. Aspek - aspek yang diteliti adalah penatausahaan dengan …
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui sejauh mana kebijakan pengamanan yang dilakukan oleh Unidade Especial da Policia dalam program pengamanan Presiden Republik Demokratik Timor-Leste di implementasikan, dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek sumber daya, struktur birokrasi, komunikasi, dan disposisi. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah implementasi kebijakan …
Kinerja pengelola keuangan dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah budaya organisasi dan motivasi kerja. Budaya organisasi merupakan bagian yang tak terpisahkan dari dinamika kehidupan di lingkungan organisasi karena berkaitan langsung dengan sikap dan perilaku karyawan. Sedangkan motivasi kerja merupakan daya penggerak di dalam diri karyawan yang mendorongnya …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem akuntansi instansi dan pengawasan melekat terhadap efektivitas pengelolaan kas di satuan kerja Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini termasuk dalam penelitian survei (survey research), dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yan…
Banyak organisasi yang mempunyai sumber daya manusia (SDM) dengan kompetensi tinggi namun tidak berhasil dalam mengatur organisasinya karena kekurangmampuan mengelola keragaman budaya diantara SDM dalam organisasi. Biro Keuangan adalah unit kerja di lingkungan Setjen DPR-RI yang memiliki SDM berkompetensi baik, tetapi kurang memiliki kemampuan mengelola keragaman budaya diantara par…
Penetapan Tanjung Lesung sebagai Kawasan Ekonomi Khusus merupakan peluang untuk akselarasi pembangunan di Kabupaten Pandeglang. Dengan adanya payung hukum berupa Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2012, diharapkan keberadaan Tanjung Lesung sebagai salah satu objek pariwisata di daerah dapat membantu pencapaian tujuan pembangunan daerah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adala…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya Produktivitas yang Optimal Pada Pejabat Gol.VII Sub Direktorat Pembinaan Kecabangan, Direktorat Kesehatan Angkatan Darat dalam mencapai tugas pokok dan untuk dapat menjelaskan tentang bagaimana satuan Sub Direktorat Pembinaan Kecabangan, Direktorat Kesehatan Angkatan Darat dalam menganalisis Produktivitas pejabat Golongan VII yang mencakup (A…
Program Beras Sejahtera (Rastra) dan Bantuan Pangan Non-Tunai (BPNT) merupakan salah satu instrumen kebijakan penting dalam penanggulangan kemiskinan bagi masyarakat miskin berpenghasilan rendah. Penelitian ini membahas implementasi kebijakan Program Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) yang diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2012 tentang Pangan dan sesuai dengan arahan Presiden mengenai…