Ditapis dengan
Pengaruh Karier Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro A…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karier dan motivasi berprestasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan Universitas Negeri Jakarta, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik statistik inferensial dengan pengolahan data m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.029
- Deskripsi Fisik
- 153 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 TMSDA 2014
Analisis Pengembangan Karir PNS Pelatih Olahraga Pada Kementerian Pemuda D…
Penelitian ini berupaya untuk memotret pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data antara data wawancara dan telaah dokumen untuk menjawab pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga meliputi aspek pengemb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.005
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMSDA 2014
Analisis Kualitas Pelayanan Posyandu Anggrek Milenium Di Kecamatan Neglasari …
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kualitas pelayanan posyandu anggrek milenium di Kecamatan Neglasari Kota Tangerang, dengan menguji dimensi kualitas jasa seperti Tangibles (bukti fisik), Reliability (kemampuan), Responsiveness (daya tanggap), Assurance (jaminan), dan Empaty (Empati), dan juga kesenjangan (gap) antara kualitas pelayanan yang dipersepsikan dengan kualitas pelayanan yang d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.004
- Deskripsi Fisik
- 152 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 TMPD 2014
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Rencana Konti…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Rencana Kontijensi Bencana Banjir di Kelurahan Sunter Jaya Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara. Fokus Permasalahan adalah Bagaimanakah implementasi Kebijakan Rencana Kontijensi Bencana Banjir di Kelurahan Sunter Jaya Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara? Penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.019
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMPD 2014
Implementasi Kebijakan Penyaluran Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) Di Kementer…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1552002049
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 TMPD 2019
Efektivitas Implementasi Kebijakan Pelayanan terpadu Satu Pintu Di Unit Pelak…
Dalam rangka mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik Presiden mengeluarkan peraturan Nomor 97 Tahun 2014 Tentang Penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Satu Pintu. Peraturan ini mendorong pemerintah daerah untuk membentuk perangkat daerah Penyelenggara Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PPTSP). Kebijakan ini bertujuan untuk meningkatkan layanan publik dan memberikan akses yang lebih luas kepada m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1862001079
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 020 TMPD 2019
Disiplin Pegawai Negeri Sipil Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Pehu…
Biro Umum adalah salah satu motor penggerak Kementerian Perhubungan dalam memberikan pelayanan kepada pimpinan dan pegawai kantor pusat. Sebagai salah satu penggerak organisasi, Pegawai Biro Umum dituntut adanya disiplin kerja yang optimal untuk pencapaian tujuan organisasi sesuai dengan tugas dan fungsi yang di berikan. Hasil Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin pegawai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764002160
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 T MSDA 2019
Pengaruh Kompentensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Sekretariat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kesehatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei yaitu metode (penelitian) yang menggunakan kuesioner sebagai instrumen utama untuk mengumpulkan data. Jumlah sampel sebanyak 138 pegawai yang bekerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1851001065
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 018 TMSDA 2019
Analisis Penilaian Risiko Dalam Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerint…
Penilaian risiko merupakan salah satu unsur dalam Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), selain unsur lingkungan pengendalian, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan pengendalian intern. Proses Pengendalian menyatu pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara terus menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai, maka yang menjadi fondasi dari pengendalia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.KN2.010
- Deskripsi Fisik
- 159 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 TMEP 2014
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Serta Komitmen Organisasional T…
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja personel Pusinfolahta TNI, (2) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja personel Pusinfolahta TNI, (3) Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja personel Pusinfolahta TNI, (4) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen org…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11. MA2. 053
- Deskripsi Fisik
- 209 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 TMSDA 2014