Pelaksanaan Pembagian Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kodim 0508/Dep…

Dalam rangka mencapai tujuan organisasi di lingkungan Kodim 0508 /Depok Korem 051/Wijayakarta Kodam Jaya sangatlah diperlukan adanya peran serta dari seluruh komponen yang ada, sehingga pelayanan dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu dengan keadaan jumlah pegawai yang ada sekarang dirasakan belum optimal sehingga terjadi adanya ketimpangan dalam bekerja dengan volume pekerjaan yang d…

Efektivitas Pelayanan Perawat di Poliklinik Bedah RSPAD Gatot Subroto Ditkesa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0714000026

Deskripsi Fisik

x, 139 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

004 S MSDM 2011

Kualitas Jasa Kearsipan Di Pusat Jasa Kearsipan Arsip Nasional Republik Indon…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1732050285

Deskripsi Fisik

89 hlm.; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

003 SABSP 2020

Pengelolaan Aset Tetap Daerah Pada Kelurahan Kebon Bawang Kota Administrasi J…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1732060249

Deskripsi Fisik

102 hlm.; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

004 SABSP 2020

Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif Pada Direktorat Tindak Pidana Siber Bareskrim…

Penelitian ini berjudul “Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif pada Direktorat Tindak Pidana Siber Bareskrim Polri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan arsip dinamis aktif pada Direktorat Tindak Pidana Siber Bareskrim Polri. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data yang dilakukan yaitu telaah dokumen, o…

Kualitas Layanan Keuangan Berbasis Aplikasi Pada Inspektorat Jenderal Kemente…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas layanan keuangan berbasis aplikasi pada Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Layanan keuangan berbasis aplikasi yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah layanan aplikasi PKPT dan aplikasi NIKITA. Kualitas layanan diukur menggunak…

Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Jenderal Perencana…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Jenderal Perencanaan Pertahanan Kementerian Pertahanan RI. Analisis ini menggunakan dua variabel yakni variabel X mewakili variabel disiplin dan variabel Y mewakili variabel kinerja pegawai. Sampel penelitian ini adalah anggota Tentara Nasional Indonesia yang berdinas pada Direk…