Ditapis dengan
Pengaruh Tipe Kepribadian Eneagram Terhadap Kepuasan Kinerja Pegawai Di Suku …
Organisasi swasta maupun pemerintah membutuhkan suatu sistem kerja yang memperhatikan kepuasan kerja pegawainya dan menjadi masalah yang menarik/penting karena terbukti besar manfaatnya baik bagi individu, organisasi dan masyarakat. Kepuasan kerja menjadi salah satu faktor penting, sebagian besar waktu pegawai dihabiskan di tempat kerja, dan juga bersifat individual karena sesuai dengan keingin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1928130116
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 SMSDM 2019
Pengembangan Kompentensi Pegawai Dalam Pelayanan Keprotokolan pada Badan Peng…
Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Kompetensi Pegawai Dalam Pelayanan Keprotokolan Pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Di Jakarta. Penelitian dilakukan menggunakan pendekatan model Spencer dan Spencer (Sutrisno, 2009 : 206 ) Pengembangan Kompetensi Pegawai Dalam Pelayanan Keprotokolan Pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, yakn…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1628000143
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 054 SMSDM 2019
Kualitas Sistem Informasi Aplikasi Manajemen Perjalanan Dinas (Aman Perjadin)…
Berdasarkan Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja Pelaksana Badan Pemeriksa Keuangan, Biro Keuangan BPK RI memiliki tugas melakukan pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan negara di lingkungan BPK RI berdasarkan ketentuan peraturan perundang – undangan. Berangkat dari terjadinya beberapa permasalahan dalam proses pertang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1728130147
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 052 SMKN 2019
Pengaruh Pencarian Tunggakan (Utang Pajak) Terhadap Tingkat Penerimaan Pajak …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pencairan utang pajakrndan mengukur seberapa besar pengaruh pencairan utang terhadap tingkat penerimaanrnpajak di KPP Wajib Pajak Besar Tiga tahun 2013-2017. Penelitian dilakukan denganrnmetode analisis deskriptif dan analisis regresi sederhana. Metode pengumpulan datarnyang digunakan adalah telaah dokumen dengan menggunakan data sekunder yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1829130125
- Deskripsi Fisik
- 82 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 SMPP 2019
Implementasi Pemberian Tunjangan Kinerja daerah Dalam Mencapai Kinerja Pegaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja daerah di Kecamatan Palmerah Kota Administrasi Jakarta Barat. Fokus permasalahan adalah Bagaimanakah pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja daerah dalam mewujudkan kinerja pegawai di Kecamatan Palmerah Kota Administrasi Jakarta Barat? Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1824108128
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 049 SMPD 2019
Formulasi Strategi Pada Koperasi Pegawai Kementerian Sekretariat Negara Repub…
Kegiatan bisnis senantiasa harus diikuti dengan penyusunan rencana strategis yang solid, dalam rangka pencapaian keberhasilan perusahaan secara berkelanjutan. Banyak pengusaha yang sangat optimis dalam menjalan usahanya namun pada akhirnya mengalami kegagalan yang disebabkan tidak menyusun rencana strategis yang dapat membedakan dari pesaingnya. Tanpa memiliki dasar yang kuat untuk membedakan p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1929130101
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 048 SMPP 2019
Implementasi Kebijakan Pemeliharaan Prasarana Di Lingkungan Biro Umum Sekreta…
hanan dan Prajurit Tentara Nasional Indonesia yang bertugas di lingkungan Kementerian Pertahanan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberakan pada sistem prestasi kerja perlu dilakukan penilaian prestasi kerja. Sehubungan dengan pertimbangan tersebut maka Menteri Pertahanan mengeluarkan Petunjuk Pelaksanaan tentang Pemeliharaan Sarana dan Prasarana dilingkungan Unit O…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1526000724
- Deskripsi Fisik
- 75 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 047 SMKP 2019
Pelaksanaan Pengembangan Karier Jabatan Fungsional Polisi Pamong Praja Di Pem…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pengembangan karier Jabatan Fungsional Polisi Pamong Praja di Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan telaah dokumen. Sedangkan prosedur pengolahan data yaitu dilakukan dengan teknik pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1728090266
- Deskripsi Fisik
- 123 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 046 SMSDM 2019
Analisis Motivasi Kerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Gunungsitoli ditinjau dari aspek kebutuhan, aspek dorongan dan aspek insentif. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan telaah dokumen dan wawancara. Hasil penelitian ini sec…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1528000263
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 044 SMSDM 2019
Evaluasi Program Pelatihan Analisis Laboratorium DIB Pusat Produksi Inspeksi …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil evaluasi program pelatihan analis laboratorium di Pusat Produksi Inspeksi dan Sertifikasi Hasil Perikanan Dinas Ketahanan Pangan Kelautan dan Pertanian Provinsi DKI Jakarta dilihat dari aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap. Penelitian ini merupakan penelitian evaluasi (evaluation research) dengan menggunakan jenis penelitian deskripsi dan pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1828130113
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 045 SMSDM 2019