Peran Serta Masyarakatdalam Pencegahan Dan Penanggulangan Kebakaran Di Wilaya…

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan efektivitas peran serta masyarakat dalam pencegahan dan penanggulangan kebakaran di wilayah kota administrasi jakarta utara Metode penelitian yang dipilih dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif agar memperoleh gambaran yang jelas mengenai efektivitas peran serta masyarakat dalam pencegahan dan penanggulangan kebakaran di …

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan baik secara parsial ataupun secara simultan. Hipotesis yang diuji adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Motivasi Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja pegawai Ditjen Kuathan Kemhan baik secara parsial ataupun sim…

Implementasi Kebijakan Program Pembangunan Jalan Dan Jembatan Pada Suku Dinas…

Penelitian ini merupakan studi tentang gambaran implementasi kebijakan Program Pembangunan Jalan dan Jembatan di Suku Dinas Pekerjaan Umum Jalan Kota Administrasi Jakarta Utara ditinjau dari faktor-faktor yang mempengaruhinya, yaitu : Komunikasi, Sumber Daya, Disposisi/Sikap, dan Struktur Organisasi. Teori ini diambil dari Teori Edward III (1980). Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini …

Efektivitas Penggunaan Anggaran Oprasional (Petty Cash) Pada Hospital Referal…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pengunaan anggaran operasional (petty cash)pada Hospital Referal Maliana TimorLeste, Fokus permasalahan yang diteliti adalah: bagaimanakah efektivitas dalam penggunaan anggaran operasional (petty cash)pada Hospital Referal Maliana Timor-Leste ?. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan …

Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governanance Terhadap Kinerja Pegawai…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prinsip-prinsip good governance (akuntabilitas, transparansi, prediktabilitas, partisipasi dan dinamis) terhadap kinerja pegawai dan secara bersama-sama prinsip-prinsip good governance terhadap kinerja pegawai BPJS Kesehatan Kantor Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif. Instrumen yang digunakan dala…

Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Dan Dampaknya Terhadap Akuntabilitas Kine…

Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran tentang penerapan anggaran berbasis kinerja serta dampak penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap akuntabilitas kinerja Kejaksaan Agung RI. Dengan penelitian melalui metode kualitatif dengan studi deskriptif, dikumpulkan data sekunder serta dilakukan wawancara mendalam, untuk selanjutnya dianalisis. Hasil analisis menunjukkan bahwa pen…

Akuntabilitas Pengelolaan Dan Penatausahaan Rekening Pemerintah Lainnya Pada …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1863002144

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

043 TMKN 2021

Analisis Peran Jaksa Agung Muda Pengawasan Sebagai Aparat Pengawasan Internal…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1863002143

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

046 TMKN 2021

Perencanaan Partisipatif Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang

Musrenbang merupakan wahana publik (public event) yang penting untuk membawa para pemangku kepentingan (stakeholders) memahami isu-isu dan permasalahan daerah mencapai kesepakatan atas prioritas pembangunan, dan konsesus untuk pemecahan berbagai masalah pembangunan daerah. Musrenbang juga merupakan wahana untuk mensinkronisasikan pendekatan “top Down” dengan “bottom up” pendekatan penil…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Interpersonal Terh…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan dan KOnservasi Sumber Daya Ikan. Kepemimpinan Transformasional diukur dengan dimensi attributed charisma, intellectual stimulation, individualized consideration, inspirational motiv…