ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Dalam upaya peningkatan percepatan pembangunan, mengoptimalkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat yang didukung dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dibutuhkan adanya ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kompetensi di bidangnya serta berkinerja tinggi. Pengelolaan SDM yang tepat dan sesuai akan sangat menentukan dalam pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. S…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Dalam perusahaan pasti memiliki Sumber Daya Manusia dan Sumber Daya Selain Manusia agar dapat berjalan dengan baik. Peranan manusia sebagai sumber daya yang aktif, hidup dan terlibat dalam aktivitas perusahaan adalah sangat penting. Agar organisasi dapat beraktivitas dengan baik dan lancar PT.Asuransi Jiwasraya (Persero) menyadari pentingnya pemberian insentif kepada karyawan sehingga kinerja s…
Kendaraan sebagai salah satu unsur pendukung dalam setiap pelaksanaan tugas dilingkungan Republik Indonesia dalam lingkup wilayah Ibukota Jakarta membutuhkan adanya pemeliharaan, mengingat kendaraan dinas tersebut dipergunakan secara terus menerus yang dapat mengakibatkan penurunan kualitas atau kerusakan. Dalam pemeliharaan kendaraan tersebut membutuhkan manajemen yang baik, dimana dalam penul…
Berdasarkan hasil penelitian mengenai pelaksanaan analisis jabatan dalam kerangka penataan organisasi perangkat daerah di lingkungan pemerintah Kabupaten Kepulauan Mentawai, dapat diambil kesimpulan bahwa pelaksanaan analisis jabatan belum dapat dilaksanakan dengan maksimal. Hal ini lebih disebabkan oleh kurangnya dukungan dari SKPD dalam lingkup Pemerintah Daerah Kabupaten Kepulauan Ment…
Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) terutama Kedeputian Bidang Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal menerbitkan kebijakan Dekonsentrasi Bidang Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal. Dengan diterbitkannya kebijakan tersebut diharapkan dapat menjembatani dan memperpendek rentang kendali pelaksanaan tugas dan fungsi pemerintah dalam hal pelaksanaan kegiatan pemantauan. Penelitian ini be…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja personel TNI Angkatan Udara pada Rumah Sakit Pusat Angkatan Udara dr. Esnawan Antariksa. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek atau melalui wawancara dan telaah dokumen yang terkait dengan kinerja personel TNI Angkatan Udara pada Rumah …
Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk mengetahui penerapan penganggaran berbasis kinerja di Direktorat Pendidikan dan Pelayanan Masyarakat pada Kedeputian Bidang Pencegahan Komisi Pemberantasan Korupsi Tahun Anggaran 2018. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa penerapan pengangg…