Ditapis dengan
Strategi Peningkatan Kompetensi Staf Anggota Bidang Keahlian Dewan Perwakilan…
Penelitian ini bertujuan merumuskan strategi peningkatan kompetensi bagi Staf Anggota Bidang Keahlian di lingkungan Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (DPD RI). Kompetensi yang unggul menjadi elemen krusial dalam mendukung efektivitas kinerja kelembagaan DPD RI. Dengan menggunakan gabungan kerangka teori kompetensi dari David DeCenzo dan Stephen Robbins dan Spencer & Spencer, penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021068
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 009 TMSDA 2025
Evaluasi Pasca Pelatihan Jabatan Fungsional Assessor SDM Kepolisian Anggota P…
Jabatan Fungsional Asesor SDM Kepolisian anggota Polri merupakan jabatan fungsional yang bertugas melaksanakan asesmen, pengembangan kompetensi, dan pembinaan sumber daya manusia di lingkungan Polri. Jabatan ini memiliki peran strategis dalam mewujudkan SDM Polri yang profesional dan modern. Sejalan dengan Peraturan Kepala BKN Nomor 50 Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2244021021
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 024 TMSDA 2025
Pengembangan Model Kerja Hibrida untuk Meningkatkan Produktivitas ASN Program…
Transformasi digital pasca-pandemi menuntut adaptasi model kerja yang efektif bagi ASN Programmer yang menghadapi tantangan unik keterlibatan multi-proyek intensif. Penelitian ini bertujuan mengembangkan model kerja hibrida optimal untuk ASN Programmer di Direktorat PPSIASN BKN yang mengakomodasi 93.5% ASN yang menangani tiga proyek atau lebih secara simultan. Menggunakan pendekatan kualitatif …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2344021040
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 026 TMSDA 2025
Manajemen Sumber Daya Arsiparis Di Sekrerariat Umum Kepolisian Negara Republi…
Pengelolaan arsip memegang peranan penting dalam memastikan terwujudnya akuntabilitas dan transparansi di lembaga publik, termasuk di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri). Meski demikian, pengelolaan sumber daya arsiparis di Sekretariat Umum Polri masih dihadapkan pada sejumlah hambatan yang signifikan, seperti keterbatasan jumlah arsiparis yang memiliki kompetensi dan sertif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2344021020
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 TMSDA 2025
Strategi Pengembangan Kompetensi Arsiparis di Lingkungan Sekretariat Jenderal…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang menjadi penyebab belum optimalnya pengembangan kompetensi Arsiparis di Dewan Ketahanan Nasional Republik Indonesia serta menyusun strategi Pengembangan Kompetensi Arsiparis Dewan Ketahanan Nasional agar lebih optimal. Penelitian ini menggunakan metode penelitian studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Faktor-fak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021110
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 TMSDA 2025
Strategi Meningkatkan Motivasi Kerja Pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menggali lebih lanjut faktor motivasi yang mempengaruhi kerja pemeriksa, dan bagaimana strategi BPK untuk meningkatkan motivasi kerja pemeriksa maka penelitian lanjutan dilaksanakan secara kualitatif pada Subauditorat I.B.2 dengan jumlah informan kunci 14 personil. Hasil penelitian diketahui bahwa faktor pekerjaan itu sendiri (work itself), pencapaian hasil (a…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021080
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 014 TMSDA 2025
Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional Administrator Kesehata…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor - faktor yang mempengaruhi pelaksanaan pengembangan kompetensi jabatan fungsional Administrator Kesehatan dan merekomendasikan model pelaksanaan pengembangan kompetensi jabatan fungsional Adminkes melalui pelatihan pada Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan. Pendekatan yang digunakan adalah Kualitatif dengan Metode Studi Kasus. Pengumpulan data d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021088
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 TMSDA 2025
Analisis Peralihan Jabatan Struktural Ke Jabatan Fungsional Di Lembaga Penyia…
ABSTRAK Analisis Peralihan Jabatan Struktural Ke Jabatan Fungsional Di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Ernawati Mursalim; Hamka; Bambang ernawatimursalim80@gmail.com Penelitian ini bertujuan untuk 1) Menganalisis proses peralihan Jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia :ditinjau dari Birokrasi Weberian 2) Menganalisis strat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021103
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 TMSDA 2025
Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional Analis Pasar Hasil Perikanan pada …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan kompetensi jabatan fungsional Analis Pasar Hasil Perikanan (APHP) dan merumuskan model pengembangan kompetensi yang sesuai bagi pengembangan kompetensi jabatan fungsional APHP pada Direktorat Penguatan Daya Saing Produk Kelautan dan Perikanan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pende…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021091
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 TMSDA 2025
Strategi Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kedeput…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model kepemimpinan di lingkungan Kedeputian Bidang Informasi dan Data KPK serta dampaknya terhadap kinerja pegawai. Latar belakang penelitian ini berangkat dari temuan bahwa gaya kepemimpinan di KPK cenderung bersifat otoriter, yang menyebabkan rendahnya partisipasi pegawai dalam pengambilan keputusan, menurunnya rasa memiliki terhadap organisasi, ser…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021001
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 TMSDA 2025