Ditapis dengan
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pengelo…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.002
- Deskripsi Fisik
- 144 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 139 TMSDA 2013
Penerapan Standar Akuntansi Pendapatan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kota T…
Berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) berbasis akrual membawa perubahan besar dalam sistem pelaporan keuangan di Indonesia. Perubahan tersebut diharapkan mampu memberikan gambaran yang utuh atas posisi keuangan, menyajikan informasi yang sebenarnya mengenai hak dan kewajiban, dan bermanfaat dalam mengevaluasi kinerja. Penelitian ini bertu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.KN2.004
- Deskripsi Fisik
- 201 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 126 TMKN 2013
Pengaruh Partisipasi Dalam Penganggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap …
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman informasi tentang hubungan tingkat pengaruh partisipasi dalam penganggaran terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran kemudian tingkat komitmen organisasi terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran serta tingkat partisipasi dalam penganggaran dan komitmen organisasi secara bersama-sama terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran pada …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN2.029
- Deskripsi Fisik
- 127 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 015 TMPD 2015
Penerapan E-Audit Pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK RI) (Studi Kasus Pada Ka…
Berdasarkan teori Perilaku Terencana dari Ajzen (1991), Niat seseorang untuk berperilaku diprediksi dengan sikap terhadap perilaku, norma subyektif, dan kontrol perilaku yang dirasakan, dan berdasar teori penerimaan terhadap teknologi dari Davis (1986), Kecenderungan/niat berperilaku menggunakan teknologi baru diprediksi dengan kemudahan menggunakan yang dirasakan, kegunaan yang dirasakan, dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.KN.009
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 TMEP 2014
Implementasi Kebijakan Subsidi Makanan Sekolah Pada Sekolah Tingkat Dasar Di …
Kebijakan pemerintah meningkatkan sumber daya manusia suatu bangsa adalah untuk kemajuan pembangunan bangsa tersebut, maka diperlukannya suatu bentuk kebijakan yang korespondensi dengan kondisi negara tersebut dan pendidikan merupakan modal utama penentu kemajuan pembangunan suatu bangsa untuk itu pemerintah harus memiliki kebijakan-kebijakan untuk pendidikan mulai dini. Untuk meningkatkan kual…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.D2.028
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 TMPD 2016
Pengaruh Prinsip-Prinsip Good Governance dan Kinerja Aparatur Pemerintah Terh…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Prinsip-Prinsip Good Governance dan Kinerja Aparatur Pemerintah terhadap Kualitas Pelayanan Publik pada Kantor Catatan Sipil Municipio Aileu - Timor Leste. Dan secara praktis penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran dan rekomendasi bagi Kantor Catatan Sipil / Serviço Registo e Notariado Municipio, demi tercapainya p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.D2.032
- Deskripsi Fisik
- 102 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 027 TMPD 2016
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kedisiplinan Pegawai Biro Keuan…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1) Menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kedisiplinan pegawai Biro Keuangan dan Perlengkapan Kementerian Perhubungan, (2) Menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kedisiplinan pegawai Biro Keuangan dan Perlengkapan Kementerian Perhubungan, (3) Menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi secara simultan terhadap kedisiplinan pegawai Biro Ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002088
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 125 TMSDA 2017
Analisis Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Pada Pertamina Bina Medika…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1). Mengetahui serta menggambarkan keadaan yang sebenarnya tentang Perencanaan Sumber Daya Manusia di Pertamina Bina Medika Khususnya di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta.(2). Menganalisis Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta. (3).Mengetahui dan menggambarkan Model Perencanaan Sumber Daya Manusia di Unit Ruma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002013
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 123 TMSDA 2017
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Rehabilitasi Hutan Pad…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1). Mengetahui serta menggambarkan keadaan yang sebenarnya tentang Perencanaan Sumber Daya Manusia di Pertamina Bina Medika Khususnya di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta.(2). Menganalisis Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta. (3).Mengetahui dan menggambarkan Model Perencanaan Sumber Daya Manusia di Unit Ruma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.D.035
- Deskripsi Fisik
- 136 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 122 TMPD 2017
Pengaruh Sasaran Anggaran Dan Pengendalian Intern Terhadap Akuntabilitas Kine…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh sasaran anggaran dan pengendalian intern terhadap akuntabilitas kinerja di lingkungan Sekretariat Jenderal (Setjen)dan Badan Keahlian DPR RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey eksplanatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas dengan analisis data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah Pr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1553002113
- Deskripsi Fisik
- 172 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 121 TMKN 2017