Ditapis dengan
Optimalisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak Pada Pusat Pendidikan dan Pelatiha…
Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) merupakan sumber pendapatan negara yang potensial selain sumber pendapatan dari pajak. Pengelolaan PNBP yang efektif dan efisien mutlak diperlukan guna tercapai PNBP yang optimal. Optimalisasi PNBP dapat dilakukan dengan dua cara, yaitu intensifikasi dan ekstensifikasi. Intensifikasi merupakan suatu upaya, tindakan atau usaha-usaha untuk memperbesar penerim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1221000277
- Deskripsi Fisik
- 82 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 040 SMPP 2018
Intensifikasi Implementasi Kebijakan Pembinaan Rumah Negara Di Lingkungan Kem…
Dalam memenuhi kebutuhan perumahan bagi Prajurit TNI dan Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kemhan dan TNI, Kementerian Pertahanan menerbitkan Peraturan Menteri Pertahanan Nomor 30 Tahun 2009 tentang Pembinan rumah Negara di lingkungan Kementerian Pertahanan dan Tentara Nasional Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi dan langkah-langkah intensifikasi dari kebijakan te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526000734
- Deskripsi Fisik
- 92 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 039 S MKP 2018
Pelaksanaan Kewajiban Penyampaian Spt Tahunan Pph Wajib Pajak Orang Pribadi A…
Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan kebijakan kewajiban penyampaian SPT Tahunan PPh wajib pajak orang pribadi di Puslitbang Upaya Kesehatan Masyarakat. Penelitian dilakukan menggunakan pendekatan model Implementasi Kebijakan Meter dan Horn, dimana variabel yang mempengaruhi Implementasi dan Kinerja kebijakan. Model ini mengasumsikan bahwa implementasi kebijakan bek…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526050205
- Deskripsi Fisik
- 92 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 037 S MKP 2018
Strategi Pelayanan Prima Guna Mewujudkan Kepuasan Pelanggan Anggota Premiere …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pelayanan prima guna mewujudkan kepuasan pelanggan anggota primer koperasi Kartika Daya Mandiri Detasemen Markas Besar Angkatan Darat (Denmabesad). Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek penelitian berdasarkan konsep A6 yang terdiri dari: (1) kemampuan (Ability) (2). sikap (A…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1733020244
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 029 SMSDMA 2022
Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Pegawai Di Lingkungan Biro Kepeg…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Pegawai di Lingkungan Biro Kepegawaian Setjen Kemhan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai negeri sipil dan Tentara Nasional Indonesia yang berjumlah 95 orang, adapun jumlah sampel adalah 77 responden. Penelitian ini, menggunakan metode kuantitatif dengan variabel X Tunjangan Kin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1933050115
- Deskripsi Fisik
- 79 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 015 SMSDMA 2021
Hubungan Antara Kondisi Fisik Lingkungan Kerja Dengan Semangat Kerja Pegawai …
Semangat kerja pegawai dalam menjalankan tugas-tugasnya dipengaruhi oleh beberapa aspek. Salah satu aspek yang diyakini dapat mempengaruhi adalah kondisi fisik lingkungan kerja dimana pegawai tersebut menjalankan tugas. Semangat kerja pegawai dapat memberikan dorongan positif bagi pegawai dalam menjalankan tugastugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh pimpinan. Penelitian ini bertujuan unt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428108276
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Liti…
di Hard Copy
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1528090224
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Biro Sumber Da…
Kondisi lingkungan kerja pada Biro Sumber Daya Manusia, Sekretariat Jenderal, Kementerian Keuangan seperti tata letak ruangan dan peralatan kerja yang tidak tertata rapi dan ukuran yang sempit sehingga sangat berisiko terjadi kecelakaan kerja, suhu ruang kerja yang tidak bersahabat, kadang terasa sangat panas kadang juga terasa sangat dingin dan berkas-berkas yang berserakan karena kurangnya te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214072426
- Deskripsi Fisik
- 119 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pt Bank Negara …
Persoalan yang timbul dalam hal ini adalah pemberian kompensasi itu sudah tepat atau belum, serta ada atau tidaknya pengaruh dari pemberian kompensasi tersebut tehadap kepuasan kerja pegawai di PT Bank Negara Indonesia KCU Jakarta Pusat (Persero). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai di PT Bank Negara Indonesia KCU Ja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214072220
- Deskripsi Fisik
- 82 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pelaksanaan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Jabatan Fungsional Audi…
Penelitian ini berjudul Pelaksanaan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Jabatan Fungsional Auditor di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Perindustrian. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pelaksanaan Penyusunan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Jabatan Fungsional Auditor di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Perindustrian. Penelitian dilakukan dengan Metode Pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314090237
- Deskripsi Fisik
- 71 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah