Kajian Beban Kerja Pegawai Dalam Kinerja Pegawai Divisi Procurement PT. Patra…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Beban Kerja yang terdapat pada Divisi Procurement PT Patra Jasa untuk dapat menentukan dampak Kinerja secara eksplisit. Penelitian ini menggunakan konsep kunci dengan pendekatan yang dilihat melalui indikator beban kerja serta indikator kinerja yang terdapat didalam Divisi Procurement PT Patra Jasa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif …

Peran Budaya Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Di …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran budaya kerja dalam meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) DKI Jakarta, sebagaimana tercantum dalam Peraturan Gubernur No. 54 Tahun 2020. Budaya kerja tersebut mencakup nilai-nilai Berintegritas, Kolaboratif, Akuntabel, Inovatif, dan Berkeadilan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif …

Analisis Penilaian Kinerja Kader Juru Pemantau Jentik (Jumantik) Di Kelurahan…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penilaian kinerja kader juru pemantau jentik (Jumantik) di Kelurahan Bendungan Hilir. Program pengendalian vektor oleh kader jumantik di Kelurahan Bendungan Hilir merupakan upaya yang penting dalam menjaga kesehatan masyarakat. Studi ini bertujuan untuk melakukan analisis mendalam terhadap kinerja kader jumantik dalam pelaksanaan tugas mereka serta un…

Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kedeputia…

Employee engagement adalah komitmen secara emosional yang dimiliki Pegawai terhadap organisasi tempatnya bekerja dan tujuan dari organisasi tersebut. penelitian terdahulu menyatakan bahwa Pegawai yang memiliki keterikatan (engaged) dengan perusahaan dapat bekerja dengan maksimal. Employee engagement adalah bagian yang tidak terpisahkan dari Sumber Daya Manusia (SDM). Issue mengenai Employee eng…

Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan M…

Edisi

Ed. 1 dan Ed. 2

ISBN/ISSN

979-3654-54-6

Deskripsi Fisik

xxi, 501 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Riv p

Coaching dan Mentoring: untuk Pengembangan SDM dan Peningkatan Kinerja Organi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-9328-77-6

Deskripsi Fisik

488 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Kas c

Proceeding Telaah Isu-Isu Aktual Di Bidang Kinerja Otonomi Daerah

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

80 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352 Lem p

Dari Budaya Kerja Menuju Kinerja Organisasi: Elaborasi Dimensi Emosional Pega…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-1176-28-6

Deskripsi Fisik

xiv, 549 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352.67 Lem d

Pengukuran Dan Evaluasi Kinerja Daerah

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-1301-00-8

Deskripsi Fisik

189 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352 Lem p

Manajemen Kinerja Dalam Sistem Manajemen Pegawai Negeri Sipil Di Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

130 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.3125 Lem m