Dalam Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara pada Pasal 3 ayat (1) menyatakan bahwa keuangan negara harus dikelola baik pada saat perencanaan, pelaksanaan maupun pertanggungjawaban secara tertib, taat peraturan perundang-undangan, efisien, ekonomis, efektif, transparan, bertanggung jawab dan sesuai dengan rasa keadilan yang berkepatutan. Proses perencanaan penganggaran membut…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profesionalitas auditor keuangan negara pada Auditorat Utama Keuangan Negara VI Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah profesionalitas auditor keuangan negara pada Auditorat Utama Keuangan Negara VI Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Metode yang diterapkan adalah metode deskript…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan kompetensi Panitera Persidangan dalam rangka meningkatkan pelayanan persidangan di Pengadilan Pajak. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengambilan data adalah wawancara dengan key informant, observasi dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan Kompetensi Panitera Persidang…
BPK RI sebagai sebuah institusi yang memiliki kewenangan dalam memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, dalam kurun waktu hampir satu dasa warsa ini sangat akrab dengan atmosfir perubahan. Sejak tahun 2006, bersamaan dengan pencanangan Renstra 2006-2010, BPK RI dijadikan sebagai pilot project pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB). RB tersebut berkembang dengan area-area lain yan…
enelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang apakah ada pengaruh Budaya Organisasi dan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Pelayanan Sertifikasi Alat-alat Keselamatan Pelayaran di Balai Teknologi Keselamatan Pelayaran Kementerian Perhubungan.Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu Budaya Organisasi sebagai Variabel bebas (X1) dan Teknologi Informasi sebagai Variabel (X2)da…
Tujuan penelitian untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Pemasyarakatan baik secara parsial ataupun secara simultan.Hipotesis yang diuji adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai diSekretariat Direktorat Jenderal Pemasyarakatan baik secara parsial ata…
Pemerintah daerah sebagai penyedia layanan publik senantiasa dituntut untuk mampu meningkatkan kualitas layanan dan mampu menetapkan standar layanan yang berdimensi menjaga kualitas hidup, melindungi keselamatan dan kesejahteraan rakyat. Sehingga di butuhkan suatu layanan yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pelayanan masyarakat di kantor Pela…
Kinerja pegawai merupakan perwujudan kerja yang dilakukan oleh pegawai yang biasanya dipakai dalam dasar penilaian terhadap pegawai atau organisasi. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya gaya kepemimpinan (mendelegasikan wewenang, melakukan komunikasi dan melakukan koordinasi) dan motivasi berprestasi (bertanggung jawab, adanya kebutuhan untuk mendapatkan umpan balik dari…
Wilayah Kota Tangerang yang secara fungsional merupakan kota industri, perdagangan dan permukiman merupakan daerah yang sarat akan masalah dalam bidang lingkungan termasuk di dalamnya permasalahan sampah. Dengan melakukan pengelolaan sampah banyak manfaat yang akan didapatkan seperti lingkungan menjadi bersih dan sehat. TPST adalah salah satu strategi dalam mengembangkan dan membangun kepedulia…