Motivasi berprestasi menjadi komponen yang sangat berperan dalam mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas. Pegawai yang mempunyai motivasi berprestasi yang tinggi akan mempunyai semangat, keinginan dan energi yang besar dalam diri individu untuk bekerja seoptimal mungkin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan motivasi berprestasi (need for achievment) Pega…
Tujuan penelitian untuk mengetahui Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Reporter Pusat Pemberitaan Lembaga Penyiaran Publik (LPP) Radio Republik Indonesia (RRI) dalam Mengisi Konten Portal Berita rri.co.id. Aspek yang sangat mempengaruhi produktivitas kerja Reporter Pusat Pemberitaan LPP RRI dalam Mengisi Konten Portal Berita rri.co.id yaitu aspek sikap mental, aspek keterampilan…
Kompetensi Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bener Meriah dalam Melaksanakan Pelayanan Kepegawaian merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi baik buruknya pelayanan Kepegawaian. Pelayanan Kepegawaian di Kabupaten Bener Meriah mengalami kendala yang berdampak pada terlambatnya penyelesaian dokumen Kepegawaian yang dibutuhkan oleh Pegawai Negeri Sipil. Hal ini dike…
Rasa aman merupakan suatu kebutuhan hidup bagi setiap orang, baik secara individu, keluarga, kelompok masyarakat diseluruh lapisan tanpa membedakan usia, status sosial, tingkat kemampuan ekonomi dan sebagainya. Demikian juga para Anggota DPR RI selaku pejabat negara, sangat membutuhkan suasana aman tersebut baik selama tinggal di rumah maupun di kantor tempat bekerja sehingga lebih mengkonsentr…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pelaksanaan inventarisasi Barang Milik Daerah pada Kelurahan Harapan Mulia Kota Administrasi Jakarta Pusat. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian deskriptif kualitatif. Aspek penelitian ini adalah pelaksanaan pencatatan dan pelaksananaan pelaporan, menjadi pembahasan utama yang akan diteliti. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana motivasi berprestasi pegawai tidak tetap pada Biro Umum Komisi Pemberantasan Korupsi. Manfaat penelitian ini meliputi manfaat akademis dan manfaat praktis. Fokus permasalahan adalah “Bagaimana Motivasi Berprestasi Pegawai Tidak Tetap Pada Biro Umum Komisi Pemberantasan Korupsi?” Penelitian ini menggunakan metode penelitian dengan pendeka…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Partisipasi Kader Penanggulangan Bencana Banjir di Kelurahan Rawajati Kecamatan Pancoran Kota Administrasi Jakarta Selatan dengan memperhatikan aspek-aspek yang terdapat dalam partisipasi kader. Aspek tersebut antara lain; aspek pra bencana banjir, aspek saat bencana banjir dan aspek pasca bencana banjir. Metode penelitian dilakukan dengan metode studi …
Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan suatu upaya mencegah dan mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja dengan cara mengenali hal-hal yang berpotensi menimbulkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta tindakan antisipatif apabila terjadi kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Laboratorium Aerostruktur yang berada di Pusat Teknologi Penerbangan (PUSTEKBANG)-LAPAN termasuk da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja pelaksanaan anggaran Kelurahan Malaka Jaya Tahun 2016 dengan melihat dari aspek implementasi dan manfaat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawandara dan telaah dokumen. Analisis data dilakukan dengan cara mencocokan data dari tela…
Penelitian berjudul “Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Dalam Implementasi Peraturan Mahkamah Konstitusi No. 06/PMK/2005 Tentang Pengajuan Permohonan Perkara” ini dimaksud untuk menilai. Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Dalam Implementasi Peraturan Mahkamah Konstitusi No. 06/PMK/2005 Tentang Pengajuan Permohonan Perkara. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan ku…