Ditapis dengan
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Sumber Daya Manusia Dan…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1728108269
- Deskripsi Fisik
- 139 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 SMSDM 2018
Analisis Kinerja Keuangan Pada Koperasi Primer Pegawai Dinas Kependudukan Dan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Keuangan Koperasi Primer Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Provinsi DKI Jakarta Tahun 2011 s/d 2013. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik Pengumpulan data dilakukan melalui telaah dokumen dan wawancara dengan key informant. Aspek yang diteliti adalah : (1) ras…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1221072265
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 106 S MEP 2014
Pengaruh Motivasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Dilingkungan Biro…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dalam meningkatkan Prestasi kerja pegawai dilingkungan Biro kerjasama Sekretariat Utama Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia. Dengan menggunakan metode Deskriptif, dimana motivasi kerja sebagai variabel X sedangkan prestasi kerja sebagai variabel Y diperoleh koefisien korelasi (r) = 0,995. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubunga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014000326
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 105 S MSDM 2014
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Gaya Selingkung Sebaga…
BPK telah mengeluarkan suatu kebijakan yaitu Pedoman Penulisan Laporan BPK (Gaya Selingkung), berdasarkan dengan Keputusan Sekretaris Jenderal BPK Nomor 191/K/X-XIII.2/7/2008 tanggal 31 Juli 2008 tanggal 31 Juli 2008 tentang Tim Pembakuan Gaya Bahasa Laporan Hasil Pemeriksaan di Lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan yang kemudian diperbarui dengan Keputusan Sekretaris Jenderal Badan Pemeriksa Keu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1213108197
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 082 S MKP 2014
Pelayanan Kesehatan Melalui Program Kartu Jakarta Sehat Tahun 2013 Di Puskesm…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pelayanan kesehatan melalui program kartu Jakarta sehat di Puskesmas Balimester pada tahun 2013 dengan dikeluarkannya Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta No.187 Tahun 2012 tentang Pembebasan Biaya Pelayanan Kesehatan. Masalah yang diteliti adalah sejauh mana sasaran dari program kartu Jakarta sehat. Pendekatan penelitian yang digunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1212081294
- Deskripsi Fisik
- 70 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 101 S MPD 2014
Penerapan Penerapan Budaya Kerja Guru Dalam Kegiatan Belajar Mengajar Di SMP …
Guru memegang peranan penting dalam proses pembelajaran, di mana kegiatan belajar mengajar merupakan inti dari proses pendidikan. Kegiatan belajar mengajar merupakan proses yang mengandung serangkaian aktivitas guru dan siswa atas hubungan timbal balik yang berlangsung dalam situasi edukatif untuk mencapai tujuan pendidikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan budaya ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 121400434
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 035 S MSDM 2018
Pelaksanaan Pengembangan Karier Jabatan Fungsional Auditor Pada Inspektorat K…
Pejabat Fungsional Auditor (PFA), atau yang biasa disebut Auditor adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan pengawasan pada Instansi Pemerintah, lembaga dan/atau pihak lain yang didalamnya terdapat kepentingan negara sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksana…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428000283
- Deskripsi Fisik
- 83 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 036 S MSDM 2018
Pengaruh Stres Kerja Pegawai Terhadap Komitmen Pegawai Kepada Organisasi Di B…
Stres kerja adalah suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kondisi pegawai yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas-tugasnya. Sedangkan komitmen pegawai kepada organisasi ditandai dengan bentuk kesetiaan dan identifikasi diri kepada organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja pegawai terhadap komitmen pegawai kepada organisasi. Peneli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314072240
- Deskripsi Fisik
- 144 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 034 S MSDM 2018
Upaya Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) Dalam Penguasaan Bah…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) dalam penguasaan Inggris di RSUP Persahabatan. Dengan mengetahui pengembangan SDMK dalam penguasaan bahasa Inggris baik secara aktif dan pasif memberikan bukti (evidence) dalam rangka evaluasi pengembangan mutu dan saran untuk pengoptimalan pengembangan SDMK di lingkungan RSUP Persahabatan. Dalam P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428050273
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 033 S MSDM 2018
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Pegawai Pada Pusat Pendidikan Su…
Dalam manajemen sumber daya manusia, budaya organisasi yang layak menjadi unsur yang penting sebagai alasan utama seseorang bekerja, karena budaya organisasi mencerminkan upaya organisasi dalam membina SDM yang berkualitas, mempertahankan dan meningkatkan SDMnya. Pengalaman selama ini menunjukan, bahwa budaya organisasi yang tidak memadai dapat menurunkan motivasi pegawai atau bahkan pegawai ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1728130161
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 032 S MSDM 2018
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah