Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pola karir pada PAM JAYA. Penyusunan pola karir yang dilaksanakan oleh Sumber Daya Manusia meliputi beberapa unsur jabatan, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, kompetensi dan masa jabatan. Teknik penelitian menggunakan metode deskristif dan dilakukan menggunakan teknik wawancara. Dari penelitian dapat diketahui bahwa pelaksanaan pola…
Skripsi ini menganalisis bagaimana proses penyusunan Renstra BMKG tahun 2010-2014. Berdasarkan buku laporan hasil monitoring dan evaluasi Renstra BMKG tahun 2010, di dalam Renstra BMKG 2010-2014 belum menetapkan tujuan yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun. Sedangkan dari sebanyak 15 sasaran strategis yang telah ditetapkan, masing-masing sasara…
Terwujudnya kinerja yang profesional adalah menjadi sangat penting yang perlu diprioritaskan dan tidak dapat ditunda-tunda untuk menunjang tugas pokok dan fungsi PT. Transportasi Gas Indonesia yang merupakan suatu perusahaan penyedia jasa transportasi gas melalui pipa gas dengan produk yang dijual berbentuk pelayanan, maka kualitas pelayanan merupakan penentu keberhasilan perusahaan dalam menja…