Pengaruh Kompetensi Alumni Diklat Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Ki…

Edisi

-

ISBN/ISSN

11.A2.033

Deskripsi Fisik

146 hal. 127 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

064 T MSDA 2014

Pola Pembinaan Karier Panitera Pengganti Pada Direktorat Jenderal Badan Perad…

Edisi

-

ISBN/ISSN

12.A.022

Deskripsi Fisik

131 hal. 127 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

063 TMSDA 2014

Analisis Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Di BIro Umum Sekretariat Jenderal Ke…

Dalam penelitian ini, penulis mengambil judul “Analisis Kompetensi Pegawai Negeri Sipil di Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan”. Berdasarkan fokus permasalahan dalam penelitian, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kompetensi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan dan faktor-faktor yang mem…

Implementasi E-Retribusi Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya Pada Dinas Pe…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pengaruh Penempatan Dan Kompentensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Divisi Admi…

Peranan sumber daya manusia menjadi penentu bagi keberhasilan sebuah aktifitas yang dilakukan dalam sebuah organisasi/institusi pemerintah maupun swasta. Manusia merupakan unsur yang paling menentukan keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi dari penyelenggaraan berbagai kegiatan dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. Keberhasilan suatu kegiatan dalam organisasi tidak hanya …

Implementasi Kebijakan Pajak Daerah Kota TanjungBalai Sebagai Salah Satu Sumb…

Penerbitan Undang-undang nomor 28 tahun 2009 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah mendorong semua pemerintah daerah untuk segera merevisi dan menyesuaikan kebijakan tentang pajak daerah. Salah satunya adalah pemerintah Kota Tanjungbalai yang telah menerapkan kebijakan tentang Pajak Daerah. Kebijakan itu diatur didalam perda nomor 2 tahun 2012 tentang Pajak Daerah. Implementasi kebijakan pa…

Implementasi Kebijakan Pengamanan Presiden Pada Unidade Especial Policia Repu…

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui sejauh mana kebijakan pengamanan yang dilakukan oleh Unidade Especial da Policia dalam program pengamanan Presiden Republik Demokratik Timor-Leste di implementasikan, dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek sumber daya, struktur birokrasi, komunikasi, dan disposisi. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah implementasi kebijakan …

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pengelola Keua…

Kinerja pengelola keuangan dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah budaya organisasi dan motivasi kerja. Budaya organisasi merupakan bagian yang tak terpisahkan dari dinamika kehidupan di lingkungan organisasi karena berkaitan langsung dengan sikap dan perilaku karyawan. Sedangkan motivasi kerja merupakan daya penggerak di dalam diri karyawan yang mendorongnya …

Pengaruh Kepemimpinan Dan Integrasi Internal Terhadap Budaya Organisasi Pegaw…

Banyak organisasi yang mempunyai sumber daya manusia (SDM) dengan kompetensi tinggi namun tidak berhasil dalam mengatur organisasinya karena kekurangmampuan mengelola keragaman budaya diantara SDM dalam organisasi. Biro Keuangan adalah unit kerja di lingkungan Setjen DPR-RI yang memiliki SDM berkompetensi baik, tetapi kurang memiliki kemampuan mengelola keragaman budaya diantara par…

Analisis Produktivitas Pejabat Golongan Vii Pada Sub Direktorat Pembinaan K…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya Produktivitas yang Optimal Pada Pejabat Gol.VII Sub Direktorat Pembinaan Kecabangan, Direktorat Kesehatan Angkatan Darat dalam mencapai tugas pokok dan untuk dapat menjelaskan tentang bagaimana satuan Sub Direktorat Pembinaan Kecabangan, Direktorat Kesehatan Angkatan Darat dalam menganalisis Produktivitas pejabat Golongan VII yang mencakup (A…