ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
"Penerapan aplikasi Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (Srikandi) di lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (Setjen DPD RI) yang belum optimal membawa pengaruh kepada pengguna dalam pemanfaatan dan penggunaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ekspektasi kinerja, ekspektasi usaha, pengaruh sosial, dan kondisi yang memfasilitasi terh…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Manajemen Kinerja Pegawai Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (Ppsu) Di Kelurahan Cempaka Baru Kecamatan Kemayoran Kota Administrasi Jakarta Pusat. Komponen yang diteliti adalah apek perencanaan kinerja, pemantauan kinerja, tinjauan kinerja dan penilaian kinerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pe…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kualitas informasi kepesertaan diklat yang ada di BPSDM Hukum dan HAM. Pendekatan teori yang digunakan adalah teori kualitas informasi dari Sutabri yang menyatakan bahwa dalam memberikan informasi yang berkualitas terdapat 3 aspek yang mempengaruhinya yaitu ketepatan waktu, akurasi dan relevansi. Dalam melakukan penelitian ini peneli…
Pelaksanaan Pembinaan Pegawai merupakan upaya untuk meningkatkan kemampuan pegawai agar dapat melaksanakan tugasnya secara profesional, khususnya pada Penempatan . Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Penempatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural di Lingkungan Korps Marinir TNI Angkatan Laut. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskrip…