ABSTRAK LHC
Persediaan merupakan akun aktiva yang paling sering ada di instansi pemerintahan karena akan muncul pada saat terjadi transaksi barang masuk dan barang keluar yang digunakan pada operasional kegiatan serta merupakan akun aktiva yang beresiko tinggi jika pengelolaannya tidak tepat. Pengelolaan persediaan yang teratur menjadi hal yang perlu diperhatikan oleh setiap instansi pemerintah agar dapat …
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan program Diklat Alih Golongan dari Golongan II ke Golongan III bagi PNS Kemhan di Pusdiklat Teknis Fungsional Pertahanan Badiklat Kemhan. Hal-hal tersebut ditinjau dari empat aspek yaitu komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Peneltian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif yang ber…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pelayanan Pengurusan Dokumen Perjalanan Dinas Luar Negeri di Lembaga Administrasi Negara dengan melihat aspek tanggung jawab, aspek keterbukaan, aspek komunikasi, aspek kejelasan dan kepastian. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wa…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Pengelolaan Arsip Statis di Badan Keamanan Laut Republik Indonesia? Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan telaah dokumen Aspek diteliti meliputi aspek Komunikasi, Sumber Daya, Disposisi dan Struktur Birokrasi. Ha…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres peserta pembelajaran kepemimpinan terhadap Uji PA di PT PLN (Persero). Variabel yang diteliti adalah stres (X) dan Uji PA (Y), menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data kuisioner campuran yang disebar kepada 150 responden. Dari hasil penelitian, didapatkan nilai signifikansi 0,505 > 0.050 sehingga tidak ada pengaruh ya…
Usaha untuk meningkatkan kualitas pegawai salah satunya adalah dengan pelatihan. Pelatihan di perlukan untuk memelihara dan memberikan kualitas serta kemampuan sehingga pegawai menjadi andal dalam bekerja. Hal ini untuk memberikan dampak yang positif ketika pegawai yang andal mampu membawa keberhasilan pribadinya yang akan berdampak pada pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dengan standar k…
Sebagai ibu kota negara, DKI Jakarta memiliki beragam permasalahan yang kompleks. Sebagai ibu kota negara sekaligus kota terbesar di Indonesia, saat ini DKI Jakarta memiliki beragam potensi dan berbagai permasalahan persoalan utama yang dihadapi oleh DKI Jakarta serupa dengan kota-kota metropolitan dunia, seperti masalah urbanisasi, kemiskinan, ketimpangan sosial, penyediaan fasilitas umum, lis…
Penelitian tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Biro SDM dan Umum Lembaga Administrasi Negara penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan metode kualitatif dengan sumber data penelitian dari wawacara dengan key informan dan dukungan dokumen-dokumen penelitian. Hasil penelitian menunjukkan aspek Pengetahuan menunjukkan profil kemampuan yang secara …