Penggunaan anggaran Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) merupakan upaya pengoptimalan PNBP guna menunjang pembangunan nasional yang dikelola dan dimanfaatkan untuk peningkatan pelayanan kepada masyarakat. Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika merupakan Lembaga Pemerintah Non Departemen yang mempunyai PNBP berasal dari hasil pungutan atas jasa pelayanan yang diberikan dalam bidang Meteor…
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui kinerja Stasiun Meteorologi Soekarno Hatta Cengkareng dengan pendekatan Balanced Scorecard. Pendekatan Balanced Scorecard merupakan metode pengukuran kinerja dengan empat perspektif yaitu perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pertumbuhan dan pembelajaran, dan perspektif keuangan. Adapun metode yang digunakan adalah metode…
Tesis ini menganalisa penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintah berbasis akrual untuk akuntansibeban dan belanja yang meliputi pengakuan atas akun belanja dan beban, pengukuran atas akun belanja dan beban dan pengungkapan atas akun belanja dan beban. Penelitian ini bersifat deskriptif analitis dengan memeparkan informasi mengenai suatu pelaksanaan, …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1) Menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kedisiplinan pegawai Biro Keuangan dan Perlengkapan Kementerian Perhubungan, (2) Menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kedisiplinan pegawai Biro Keuangan dan Perlengkapan Kementerian Perhubungan, (3) Menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi secara simultan terhadap kedisiplinan pegawai Biro Ke…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1). Mengetahui serta menggambarkan keadaan yang sebenarnya tentang Perencanaan Sumber Daya Manusia di Pertamina Bina Medika Khususnya di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta.(2). Menganalisis Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta. (3).Mengetahui dan menggambarkan Model Perencanaan Sumber Daya Manusia di Unit Ruma…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1). Mengetahui serta menggambarkan keadaan yang sebenarnya tentang Perencanaan Sumber Daya Manusia di Pertamina Bina Medika Khususnya di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta.(2). Menganalisis Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta. (3).Mengetahui dan menggambarkan Model Perencanaan Sumber Daya Manusia di Unit Ruma…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh sasaran anggaran dan pengendalian intern terhadap akuntabilitas kinerja di lingkungan Sekretariat Jenderal (Setjen)dan Badan Keahlian DPR RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey eksplanatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas dengan analisis data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah Pr…
Dalam sistem manajemen kinerja, penilaian kinerja memiliki peranan penting dalam mengelola sumber daya manusia untuk mencapai kinerja yang maksimal sehingga dapat meningkatkan produktivitas kinerja organisasi. Penilaian kinerja yang saat ini dikembangkan, merupakan sebuah proses yang sistematis yang dimulai dengan identifikasi pekerjaan, kesepakatan, pengukuran, evaluasi, dan umpan balik yang d…
Anjungan daerah sebagai pilar utama dari TMII dituntut untuk terus meningkatkan pelayanan kepada pengunjung, termasuk Anjungan Jawa Timur dan Anjungan Papua Barat. Pelayanan publik yang dilakukan di Anjungan Jawa Timur dan Anjungan Papua Barat, merupakan suatu bentuk pelayanan yang sifatnya non profit. Pelayanan yang dilakukan terhadap pengunjung baik pengunjung umum (masyarakat luas) maupun pe…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Evaluasi Penggunaan Dana Desa Tahun Anggaran 2015-2016 di Desa Lambangjaya Kecamatan Tambun Selatan Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang atau perilaku yang dapat diamati. Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan informasiinformasi d…