Pelaksanaan Pelatihan Petugas Pemadaman Dan Penyelamatan Di Suku Dinas Penang…

Penelitihan ini dilakukan di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat. Besarnya resiko kerja serta beratnya tugas yang diemban oleh petugas di Suku Dinas Penanggualangan Kebakaran dan Penyelamatan perlu adanya kegiatan pelatihan pemadaman dan penyelamatan guna meningkatkan kemampuan sumber daya manusia yang ada. Tujuan penelitiahn ini adalah untuk men…

Pengaruh Penyelenggaraan Diklat Berbasis Kompetensi (DBK) Pelaksana Terhadap …

Dalam mewujudkan SDM yang kompeten, pendidikan dan pelatihan perlu berfokus tidak hanya pada hard competency, namun juga pada soft competency. Upaya untuk meningkatkan soft competency telah dilakukan oleh Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan dengan menyelenggarakan beberapa diklat soft competency, namun baru 1 yang ditujukan bagi pelaksana, yaitu Diklat Berbasis Kompetensi (DBK) untuk Pelaks…

Evaluasi Penyelenggaraan Diklat Teknis Teknisi Komputer Di Pusat Pendidikan D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1526000730

Deskripsi Fisik

204 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

121 SMKP 2018

Efektivitas Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Unit “X” Di Satuan “X

PNS sebagai pegawai pemerintah yang melaksanakan fungsi pelayanan kepada masyarakat dituntut untuk lebih profesional, dalam arti memiliki kapabilitas dan keahlian yang memadai sesuai dengan jabatan yang dimilikinya, dan tanggap terhadap permasalahan yang dihadapi serta mampu menyelesaikan tugas-tugas pemerintahan secara efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui bagaiman…

Perencanaan Arsiparis Di Sekretariat Badan Pengembangan Dan Pemberdayaan Sumb…

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Perencanaan Arsiparis di Sekretariat Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya manusia Kesehatan (BPPSDMK) Kementerian Kesehatan RI meliputi aspek analisis pekerjaan dan teknik prakiraan permintaan SDM. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknis pengumpulan datanya menggunakan meto…

Kinerja Anggota Lembaga Musyawarah Kelurahan Di Kelurahan Jati Pulo Kecamatan…

Lembaga Musyawarah Kelurahan merupakan pengganti dari Dewan Kelurahan yang di sahkan oleh Peraturan Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakata Nomor 5 Tahun 2010 tentang Lembaga Musyawarah Kelurahan. Salah satu tugas LMK yaitu menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat kepada Lurah, disamping itu LMK sebagai mitra kerja Lurah untuk menyampaikan kebijakan Pemerintah kepada masyarakat. Dalam…

Kompetensi Sumber Daya Manusia Arsiparis Subbagian Arsip Dan Ekspedisi Pada B…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi SDM Arsiparis Subbagian Arsip dan Ekspedisi pada Badan Pusat Statistik. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Untuk tpengumpulan data dengan cara wawancara dan telaah dokumen. Hasil dari penelitian ini yaitu: bahwa kompetensi yang terdapat pada tiga aspek yaitu: pengetahuan, keteram…

Pengembangan Sumber Daya Manusia Penyidik Dan Penyelidik Pada Subdit 6 Ranmor…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengembangan sumber daya manusia penyidik dan penyelidik pada Subdit 6 Ranmor Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Metro Jaya. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan aspek-aspek penelitian a) aspek diklat, b) aspek non diklat Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum pengembangan sumber daya manusia penyidik dan penyelidi…

Kompetensi Bendahara Pengeluaran Dalam Pelaksanaan Anggaran Pada Direktorat J…

Pengelolaan keuangan serta pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran perlu diselenggarakan secara profesional, terbuka, dan bertanggungjawab sesuai dengan aturan pokok yang telah ditetapkan dalam Undang-Undang Dasar. UU RI No. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, menjabarkan aturan pokok yang telah ditetapkan dalam Undang-Undang Dasar tersebut kedalam asas-asas umum yang meliputi baik asas-asas…

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Tentang Disiplin Pegaw…

Penelitian tentang faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan tentang disiplin pegawai negeri sipil pada pusat penelitian dan pengembangan teknologi ketenagalistrikan, energi baru, terbarukan dan konservasi energi (P3TKEBTKE), kementerian energi dan sumber daya mineral merupakan penelitian deskriptif dengan pengolahan data menggunakan metode kualitatif dengan sumber data utama dari …