Ditapis dengan
Analisis Kompetensi Docentes/Trainers Pada Instituto Nacional Da Administraca…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 12.A.011
- Deskripsi Fisik
- 172 hlm . 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 138 TMSDA 2013
Strategi Peningkatan Kualitas Pengelolaan Instruktur Penerbang Pada Sekolah P…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 07.MA.007
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 116 TMSDA 2009
Hubungan Kepemimpinan Dan Sistem Pengendalian Intern Dengan Efektivitas Penge…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 07.E2.059
- Deskripsi Fisik
- 170 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 122 TMKN 2009
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Motivasi Terhadap Efektivitas Pe…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 07.E2.053
- Deskripsi Fisik
- 180 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 120 TMKN 2009
Analisis Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Kantor Wilayah Departemen Aga…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 07.E2.058
- Deskripsi Fisik
- 126 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 121 TMKN 2009
Strategi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sandi Dalam Mendukung Mi…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 05.A.008
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 129 TMSDA 2009
Prinsip-Prinsip Etika : Landasan Teori untuk Memecahkan Kasus-Kasus Dilema Moral
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-06-7652-4
- Deskripsi Fisik
- 182 hlm. : 22 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 170 Har p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-06-7652-4
- Deskripsi Fisik
- 182 hlm. : 22 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 170 Har p
Analisis Pembinaan Karir Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementer…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pembinaan karir pegawai pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan RI. Hal ini dikarenakan adanya kendala-kendala dalam hal belum adanya analisis jabatan yang mendukung formasi pegawai, masih adanya pegawai yang indispliner, kurang mampunya sumber daya manusia dalam menyelesaikan tugas, belum termotivasinya pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.A.013
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 155 T MSDA 2014
Peran Servant Leadership Terhadap Kinerja Bawahan (Studi Kasus Kepemimpinan K…
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran kepemimpinan Ka. Pangkalan PLP (Penjagaan Laut dan Pantai) Kelas I Tg. Priok dalam meningkatkan kinerja Anak Buah Kapal ( ABK) pada Kantor Pangkalan PLP Kelas I Tg. Priok,. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini meliputi Kemampuan Mendengarkan, Kemampuanber-Empati, Kemampuan melayani, dan Kemampuan dalam perkembagan kompetensi ABK, deng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.A2.029
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 101 TMSDA 2014
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuas…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasasan kerja pegawai Biro Persidangan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian adalah 65 pegawai yang diambil secara disproportional stratified random sampling. Pengump…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.008
- Deskripsi Fisik
- 119 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 112 TMSDA 2014