Ditapis dengan
Pengaruh Kompensasi Dan Hasil Penilaian Kinerja Menurut Persepsi Pegawai Terh…
Penelitian berikut ini bertujuan mengetahui seberapa besar kompensasi dan penilaian kinerja baik secara masing-masing maupun secara bersama-sama mampu mempengaruhi motivasi kerja pegawai Direktorat Jenderal Kementerian Pertahanan di Jakarta. Penelitian kuantitatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas atau sebab akibat serta pendekatan survei eksplanatif ini melibatkan sample sebanyak 68…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.018
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 148 TMSDA 2015
Pengaruh Penempatan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lembaga Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia Stasiun Daerah Khusus Ibukota jakarta. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu penempatan sebagai variabel bebas (X1) dan disiplin kerja sebagai variabel bebas (X2) dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode pene…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.007
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 145 TMSDA 2015
Pengaruh Kompetensi Dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Pengelola PNBP D…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.KN2.023
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 121 T MKN 2015
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kompetensi Pegawai Biro Umum Kemente…
Keberadaan Kementerian Sekretariat Negara tidak akan bisa dilepaskan dalam bagian dari fungsi pendukung utama Presiden dan Wakil Presiden. Sebagaimana dalam Peraturan Menteri Sekretaris Negara Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Negara dijelaskan Kedudukan Sekretariat Negara adalah lembaga pemerintah yang dipimpin oleh Menteri Sekretaris Negara,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.016
- Deskripsi Fisik
- 75 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 144 TMSDA 2015
Pemberdayaan Pejabat Fungsional Pemeriksa Paten Di Direktorat Jenderal Kekaya…
enelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menggambarkan pelaksanaan Pemberdayaan Pejabat Fungsional Pemeriksa Paten di Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual. Pemberdayaan Pejabat Fungsional Pemeriksa Paten di Direktorat Jenderal kekayaan Intelektual dianalisis melalui beberapa aspek pemberdayaan sebagaimana model pemberdayaan yang disampaikan oleh Khan (2007) dengan aspek-aspek pemberda…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1451001012
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 143 TMSDA 2015
Pengaruh Kompensasi Dan Rotasi Jabatan Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Pe…
Motivasi merupakan suatu pemikiran yang menggerakkan seseorang maupun sekelompok orang untuk melakukan sesuatu. Motivasi yang kuat dapat membuat seseorang melakukan sesuatu yang awalnya dianggap tidak sanggup dilakukannya namun akhirnya berhasil dilakukan. Motivasi yang kuat dapat membuat seorang pegawai bekerja lebih produktif. Kompensasi menjadi salah satu motivasi terbesar bagi seorang pegaw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A.009
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 142 TMSDA 2015
Pengaruh Investasi, Tenaga Kerja Dan Pengeluaran Pemerintah Terhadap Pertumbu…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.E.008
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 115 TMEP 2013
Evaluasi Kinerja Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kelurahan Kebon Baru …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan Kantor Kelurahan Kebon Baru Tahun Anggaran 2015 dengan melihat dari aspek implementasi dan manfaat. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Tehnik pengumpulan data dilakukan dengan telaah dokumen dan wawancara. Analisis data dilakukan dengan cara mencocokan data dari telaah d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1522090115
- Deskripsi Fisik
- 78 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 129 S MKN 2016
Penerapan Learning Organization Pada Pusat Pembinaan Akuntan dan Jasa Penilai…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.E.007
- Deskripsi Fisik
- 138 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 114 TMEP 2013
Perencanaan Anggaran Dan Persiapan Pengadaan Barang/Jasa Di Kantor Pusat LPP …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.E.010
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 112 TMEP 2013