Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Balanced Scorecard dari perspektif pembelajaran dan pertumbuhan pada PT Bank Tabungan Negara Cabang Jakarta Melawai. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan jenis studi kasus, sedangkan instrument penelitian yang digunakan terdiri dari pedoman telah dokumen, wawancara, dan penyebaran kuesioner …
Perusahaan memerlukan dana untuk mengembangkan usahanya, di sisi lain investor memerlukan instrumen investasi untuk menyalurkan dananya. Pemerintah berperan dalam memfasilitasi kebutuhan dari pihak-pihak (perusahaan dan investor) tersebut dengan membentuk pasar modal. Salah satu instrument investasi yang ada dalam pasar modal dan mudah dalam pembeliannya oleh investor adalah saham. Hal yang pal…
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja pemusnahan arsip tahun 2000 s.d. 2011 di Kementerian Sekretariat Negara. Metode penelitian yang digunakan metode deskriptif dengan menggunakan pendekatan analisis kualitatif. dengan teknik pengumpulan data dengan telaah dokumen, observasi dan wawancara terhadap sembilan orang key informan. Berdasarkan hasil analisis data penelitian ini,…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai di Direktorat Pengkaljian Politik Kedeputian Pengkajian Strategik Lemhannas RI. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Aspek penelitian meliputi aspek produktivitas, aspek efisiensi, dan aspek efektivitas. Tehnik pengumpulan data melalui wawancara dan telaahan dokumen serta angket. Hasilny…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi Internal Audit terhadap kualitas audit di PT Pertamina EP. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Auditor di Internal Audit dan beberapa Auditee. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sampel jenuh (untuk auditor) dan purposive sampling (untuk auditee). Variable yang diteliti terdir…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh penempatan pegawai dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilaksanakan pada Setditjen PP dan PL yang beralamat di jalan Percetakan Negara no.29 Jakarta Pusat. Berdasarkan tujuan penelitian yang hendak dicapai, maka penelitian ini menggunakan penelitian penjelasan (explanatory research). Jumlah sampel yang diambil berjumla…
Penilaian kinerja pada Perusahaan Daerah Air Minum Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta (PAM JAYA) selama ini baru berdasarkan pada pendekatan kehadiran, oleh karena itu diperlukan suatu Model Penilaian Kinerja yang disusun secara sistematis yang berfokus pada berfokus pada : 1. Komponen hasil kinerja untuk mengukur keluaran nyata yang dihasilkan karyawan. Komponen ini intinya bertujuan untuk…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Pada masa sebelum krisis ekonomi, kondisi pasar jasa perbankan tumbuh pesat dengan kondisi pelayanan yang cepat, kemudahan pencairan kredit, garansi perbankan merupakan strategi yang efektif bagi perbankan untuk menyalurkan kredit dan memperoleh laba yang tinggi. Tetapi pada saat kondisi krisis ekonom, Bank Indonesia menerapkan regulasi yang lebih ketat pada perbankan nasional. Setelah beberapa…