ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Customer Relationship Marketing dan Kualitas Pelayanan dalam Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Nasabah Kredit Segment Usaha Kecil Menengah pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Branch Sukabumi. Pokok permasalahan adalah ; Apakah ada Pengaruh Customer Relationship Marketing dan Kualitas Pelayanan dalam Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Nasabah …
Sebagaimana diamanatkan Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara bahwa Menteri/Pimpinan Lembaga sebagai Pengguna Anggaran/Barang mempunyai tugas antara lain menyusun dan menyampaikan laporan keuangan Kementerian Negara/Lembaga yang dipimpinnya. Komisi Pemilihan Umum adalah salah satu entitas akuntansi yang berkewajiban menyelenggarakan akuntansi dan menyampaikan laporan pertang…
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh bukti empirik mengenai Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Motivasi dan Implikasinya Terhadap Kualitas Audit Pada BPK RI. Peneliti akan menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil survei yang dikumpulkan melalui kuesioner yang disebar kepada responden terpilih. Populasi dalam penelitian ini ditetapkan sebesar jumlah auditor yang …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses cara meningkatkan Fee Based Income melalui refinancing L/C impor dan nilai-nilai manfaatnya pada Bank BNI Kantor Cabang Utama Jakarta Pusat . Hal tersebut diuraikan dengan deskriptif kualitatif dengan analisa Letter of Credit dan pendapatan operasional non bunga (Fee Based Income). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan meto…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem penggajian berbasis kompentensi (remunerasi), budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja Kantor Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi DKI Jakarta. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan terhadap sejumlah 64 sampel, diketahui bahwa remunerasi, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerj…