Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan faktor-faktor yang dapat mendorong Balai Kesehatan Kerja Pelayaran memperbaiki pelayanan sertifikasi kesehatan pelaut yang belum efektif dan untuk menjelaskan strategi yang perlu digunakan oleh Balai Kesehatan Kerja Pelayaran untuk memperbaiki pelayanan sertifikasi yang belum efektif selama ini. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan meto…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi non finansial terhadap kinerja pegawai pada unit kerja Staf Ahli Kasad. Sampel penelitian berjumlah 66 responden yang disebar kepada pegawai unit kerja Staf Ahli Kasad. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linear, analisis regresi seder…