Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Merek dan Indikasi Geografis Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Penelitian ini menggunakan Teknik proportionate stratified random sampling karena populasi mempunyai anggota yang tidak homogen dan berstrata secara p…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Tujuan penelitian ini untuk menguji secara empiris dan menganalisis pengaruh penegakan integritas dan nilai etika, komitmen terhadap kompetensi, dan kepemimpinan yang kondusif terhadap efektivitas penerapan SPIP pada Kedeputian Bidang Statistik Produksi Badan Pusat Statistik. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kedeputian Bidang Statistik Produksi yang berjumlah 154 orang. Ka…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY