Implementasi Kebijakan Pengawasan Lembaga Aparat Pengawas Intern Pemerintah (…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2141021092

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

039 T MKP 2023

Implementasi Kebijakan Perencanaan Pembangunan Pertanian Berbasis Elektronik …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1931108213

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

074 SAPN 2023

Evaluasi Efisiensi Tender Sebagai Dasar Penetapan Metode Pengadaan Alat Labor…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2143021018

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

030 TMKN 2022

Strategi Peningkatan Kompetensi Penenun Dalam Mendukung Pembangunan Sektor In…

Pembangunan merupakan sebuah upaya manusia untuk mencapaikebahagiaan. Upaya itu terus dilakukan dengan berbagai macam cara, metode danstrategi. Strategi yang jitu akan mempercepat pencapaian tujuan yang telahdirencanakan. Pembangunan terdiri dari berbagi sektor kehidupan dan salah satusector adalah industri. Pembangunan Sektor Industri memerlukan Kapasitas Sumber Daya Manusia dan SDM tidak terl…

Analisis Desain Pengembangan Karir Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat Jende…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Desain Pengembangan Karir Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan (Studi Kasus pada Jabatan Fungsional Tertentu). Penelitian ini menggunakan satu variabel. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data adalah wawancara, observ…

Analisis Persepsi Pegawai Terhadap Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Di Lembaga…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1964002018

Deskripsi Fisik

100 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

022 TMSDA 2021

Analisis Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Tata Usaha Biro Umum S…

Kompetensi merujuk pada kumpulan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dimiliki oleh seseorang dalam konteks tertentu. Kompetensi mencerminkan kemampuan seseorang untuk melakukan tugas, pekerjaan, atau aktivitas dengan baik dan efektif. Sebagai objek penelitian, Bagian Tata Usaha (Bag Tu) Biro umum settama Lemhannas RI mempunyai 3 (tiga) elemen pegawai yang berasal dari ASN, TNI dan Polri d…

Manajemen Sumber Daya Manusia Pencegahan Dan Penanggulangan Kebakaran Pada Ba…

Provinsi DKI Jakarta pada saat sekarang sangat pesat dalam pembangunan gedung-gedung bertingkat dan bangunan tinggi dengan berbagai bentuk arsitekturnya. Bangunan-bangunan ini dalam peruntukannya banyak dipergunakan dan dimanfaatkan sebagai fasilitas umum, tentu hal ini menuntut pengelolaannya secara profesional yang handal sesuai dengan kebutuhan manusia pemakainya, baik disaat ini maupun pred…

Implementasi Tugas Komisi Aparatur Sipil Negera Dalam Netralitas Birokrasi Pe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi pelaksanaan tugas Komisi Aparatur Sipil Negara dalam menjaga netralita birokrasi Pegawai Negeri Sipil berdasarkan data dan fakta yang valid dan dapat dipercaya. Pada penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data yang diperoleh dalam penelitian ini adalah data primer, berupa hasil wawancar…

Implementasi Kebijakan Penggunaan Aplikasi Naskah Dinas Elektronik Di Lingkun…

Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Biro Umum Sekretariat Jenderal KESDM melakukan kegiatan pengagendaan naskah dinas berbasis sistem informasi melalui Aplikasi Nadine. Dalam penggunaan aplikasi naskah dinas ini terdapat beberapa kendala yang timbul disebabkan oleh sarana dan prasarana (software/hardware), jaringan internet, dan sosialisasi Nadine sehingga mengganggu kelancaran dalam kegiata…