Peraturan Presiden Nomor 4 Tahun 2015 yang di dalamnya salah satunya mengatur mengenai tender cepat ditetapkan dalam rangka percepatan pelaksanaan belanja negara guna percepatan pelaksanaan pembangunan, sehingga dirasa perlu adanya inovasi terhadap pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah yang dilakukan dengan pemanfaatan teknologi informasi. Peraturan Presiden Nomor 4 Tahun 2015 ini m…
Sumber daya manusia merupakan saah satu unsur dari organisasi dan mempunyai peran yang penting terhadap kegiatan organisasi. Kinerja pegawai merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang diperoleh dari seorang pegawai untuk melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggungjawab yang diberikan kepadanya. Dengan demikian kinerja merupakan hal paling penting dari sebuah organisasi. Oleh kare…
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Teluk Wondama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek melalui wawancara terkait dengan kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatih…
Semangat adanya peningkatan kesejahteraan pembangunan yang merata bagi masyarakat di Timor Leste dan begitu urgensinya adanya sebuah pemberdayaan desa, sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah no 1/ 2012 / 25 januari, mensahkan Pembentukan Sistem Nasional Unntuk Mempercepat Pembangunan Desa Aspek-aspek untuk implementasi kebijakan pengelolaan sumber daya air bersih ber…
Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran tentang penerapan anggaran berbasis kinerja serta dampak penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap akuntabilitas kinerja Kejaksaan Agung RI. Dengan penelitian melalui metode kualitatif dengan studi deskriptif, dikumpulkan data sekunder serta dilakukan wawancara mendalam, untuk selanjutnya dianalisis. Hasil analisis menunjukkan bahwa pen…
Unit audit internal harus bebas dari pengaruh bagian-bagian yang ada di organisasi, walaupun auditor internal digaji oleh inspektorat jenderal tetapi harus bertindak independen dalam pelaksanaan tugas sesuai jenjang jabatannya dan kompetensi auditor internal yang memadai agar dapat menjalankan fungsinya secara efektif. Fungsi audit internal ini secara kolektif harus memiliki atau memperoleh pen…
ABSTRAK LHC
Sebagai ibu kota negara, DKI Jakarta memiliki beragam permasalahan yang kompleks. Sebagai ibu kota negara sekaligus kota terbesar di Indonesia, saat ini DKI Jakarta memiliki beragam potensi dan berbagai permasalahan persoalan utama yang dihadapi oleh DKI Jakarta serupa dengan kota-kota metropolitan dunia, seperti masalah urbanisasi, kemiskinan, ketimpangan sosial, penyediaan fasilitas umum, lis…
Kinerja pemerintah dapat dilihat dari kinerja pegawai atau aparatur pemerintahnya. Motivasi menjadi pendorong seseorang melaksanakan suatu kegiatan guna mendapatkan hasil yang terbaik. Permasalahan pada penelitian ini yaitu: pegawai yang tidak disiplin, lingkungan kerja yang kurang nyaman. Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada…
Motivasi dalam bekerja merupakan salah satu aspek bagi pegawai untuk dapat menyelesaikan tugas – tugas yang dibebankan kepadanya. Permasalahan rendahnya motivasi pegawai menjadi suatu problematika tersendiri bagi Pimpinan, dan hal ini menjadi menarik untuk diteliti lebih lanjut. Untuk itu Penulis mencoba meneliti mengenai kaitan Kepemimpinan dengan Motivasi Pegawai di Bidang Arsip dan Museum,…