Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada sub Subdisbitalidjuang Dinas Pembinaan Mental Ideologi dan Kejuangan Disbintalad. Dengan menerapkan lima kebutuhan dasar menurut maslow. Metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif.Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan wawancara (interview) secara lis…