Ditapis dengan
Pengaruh Motivasi Pegawai, Kompetensi Pegawai, Dan Gaya Kepemimpinan Trasnfor…
Berdasarkan pokok permasalahan yang telah dibuat, maka tujuan penelitian tesis ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel motivasi kerja, kompetensi pegawai, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap peningkatan karier pegawai di Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, selain itu juga untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh var…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.017
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 164 TMSDA 2014
Strategi Pengembangan Kompetensi Staf Operasional Di Suku Dinas Penanggulanag…
Perkembangan dan kemajuan suatu wilayah perkotaan telah membawa sejumlah persoalan penting, diantaranya ancaman terhadap bahaya kebakaran. Frekuensi kebakaran di wilayah Kota Administrasi Jakarta Barat mengalami peningkatan setiap tahunnya, hal ini memerlukan kesiapan sumber daya aparatur pemadam kebakaran profesional yang berorientasi pada pelayanan publik. Profesionalisme sumber daya aparatur…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002096
- Deskripsi Fisik
- 160 hlm. : 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 007 TMSDA 2018
Implementasi Kebijakan E-Katalog Pengadaan Obat Pada Pemerintah Kota Tangerang
Kebijakan e-katalog pengadaan obat merupakan inovasi dalam pengadaan pengadaan barang/jasa melalui prosedur e-purchashing, bertujuan untuk menjamin transparansi/keterbukaan, efektifitas, dan efisiensi pengadaan obat dalam memenuhi kebutuhan obat dalam pelayanan kesehatan. Permasalahan implementasi kebijakan e-katalog pengadaan obat pada Pemerintah Kota Tangerang sebagai berikut: belum semua jen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.010
- Deskripsi Fisik
- 154 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 003 TMPD 2018
Analisis Perilaku Individu Aparatur Sipil Negara Dalam Meningkatkan Profesion…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Perilaku Individu Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan profesionalisme mereka. Pengertian perilaku menurut Gibson (1996:125) perilaku dapat diartikan segala sesuatu yang dilakukan oleh Manusia, mendengar seseorang teman kerja, mendokumentasikan laporan, memasukan memo ke dalam pengolahan kata dan sebagainya oleh karena lingkungan sangat berperan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001089
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 TMSDA 2018
Tata Kelola Kolaboratif Pengembangan Pariwisata Likupang, Kabupaten Minahasa …
Pengembangan destinasi pariwisata merupakan rangkaian pembangunan multisektor dan multiaktor sehingga dibutuhkan tata kelola kolaboratif lintas sektor untuk mencapai tujuan bersama serta memberi dampak bagi perekonomian masyarakat dan pengembangan wilayah. Penelitian ini fokus menjawab pertanyaan (1) mengapa kerja sama lintas sektor antara pemerintah dan aktor nonpemerintah dalam pengembangan p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2141021053
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 012 TMKP 2023
Penilaian Kinerja Dengan Balanced Scorecard Di Puskesmas Kecamatan Kramat Jat…
ABSTRAKSI LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.D.011
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 139 TMPD 2017
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pengelo…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.002
- Deskripsi Fisik
- 144 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 139 TMSDA 2013
Penerapan E-Audit Pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK RI) (Studi Kasus Pada Ka…
Berdasarkan teori Perilaku Terencana dari Ajzen (1991), Niat seseorang untuk berperilaku diprediksi dengan sikap terhadap perilaku, norma subyektif, dan kontrol perilaku yang dirasakan, dan berdasar teori penerimaan terhadap teknologi dari Davis (1986), Kecenderungan/niat berperilaku menggunakan teknologi baru diprediksi dengan kemudahan menggunakan yang dirasakan, kegunaan yang dirasakan, dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.KN.009
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 TMEP 2014
Penempatan Sumber Daya Manusia (SDM) Di Lingkungan Lembaga Penyiaran Publik T…
Sumber Daya Manusia (SDM) mempunyai peran yang utama dalam setiap kegiatan organisasi, karena SDM menjadi perencana, pelaku, dan penentu terwujudnya tujuan organisasi. Tujuan organisasi akan lebih mudah dicapai apabila SDM ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya. Penempatan SDM yang tepat sesuai kompetensi dan kemampuannya dapat dilakukan dengan pola promosi, tran…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.011
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 112 TMSDA 2017
Efektifitas Penyelengaaran Pendidikan Dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa Pem…
Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI perlu melakukan evaluasi terkait efektivitas penyelenggaraan Diklat Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Diklat ini bertujuan supaya peserta memahami prinsip pengadaan barang/jasa yang terkandung didalamnya secara efisien dan efektif, transparan, terbuka dapat bersaing namun adil dan tidak diskriminatif, akuntabel atau dapat dipertanggungjawabkan, seh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002041
- Deskripsi Fisik
- 123 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 108 TMSDA 2017
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah