Sistem Akuntansi Sektor Publik: Konsep Untuk Pemerintah Daerah (BUKU 1)

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-691-138-8

Deskripsi Fisik

xi; 216 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

657.61 BAS s

Akuntansi Pajak

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-553-902-7

Deskripsi Fisik

744 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

657.46 Lum a

Progam Pengembangan Talenta Pada Inspektorat Provinsi DKI (Daerah Khusus Ibuk…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Kompetensi Petugas Pelayanan Komplain Pelanggan Di RSUP Fatmawati

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Implementasi Kebijakan Hemat Energi Di Gedung Pemerintahan (Studi Kasus Pengh…

Dalam rangka penghematan energi, pemerintah mengeluarkan Peraturan Menteri ESDM Nomor 13 tahun 2012 tentang Penghematan Pemakaian Energi Listrik yang jelas menyatakan bahwa seluruh bangunan gedung kantor pemerintah harus melaksanakan program Penghematan Energi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi implementasi kebijakan hemat energi di Gedu…

Analisis Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengup…

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI. Berdasarkan tipologi tujuannya penelitian ini digolongkan dalam penelitian implementasi, karena penelitian ini dilakukan pada saat implementasi kebijakan sedang berlangsung, sehingga lebih menekankan pada proses yang terjadi. Penel…

Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-420-893-0

Deskripsi Fisik

187 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 Sup m

Pengantar Manajemen: Teori Dan Konsep Dasar Manajemen Bagi Organisasi Modern …

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-90161-56

Deskripsi Fisik

386 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 PEN

Management Comparison and Localization: Indonesia and Japan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-461-374-6

Deskripsi Fisik

xxii, 249 hlm. : 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 Nak m

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh kompetensi pegawai dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu kinerja Pegawai serta dua variabel bebas yaitu kompetensi pegawai dan motivasi kerja. Locus dalam penelitian ini dilakukan di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, menggunakan metode deskriptif…