Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peningkatan Kapabilitas Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) dengan Internal Audit Capability Model (IACM) PADA Inspektorat Perpustakaan Nasional. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, yang meliputi enam aspek, yaitu Peran dan Layanan, Pengelolaan SDM, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan Manajemen Kinerja, Budaya dan Hub…
Tujuan penelitian untuk mengetahui tentang Manajemen Penerimaan Negara Bukan Pajak Pengurusan Piutang Negara pada tahun 2018 di Seksi Piutang Negara, KPKNL Jakarta III. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, yang meliputi empat aspek yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dan telaah dokumen. Hasil penel…
Meningkatnya intensitas permasalahan sosial merupakan suatu fenomena di kota-kota besar hingga menuntut kejelian pemerintah untuk tetap reaktif dan waspada terhadap segala potensi pelanggaran yang mungkin ditimbulkan dari keberadaan maupun aktivitas Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)yang melanggar peraturan daerah. Oleh karena itu, penulis melakukan penelitian tentang pelaksana…
Penempatan pegawai pada suatu bidang tugas harus sesuai dengan kemampuan dan disiplin ilmu yang dimiliki, karena dengan pertimbangan ini akan dapat melaksanakan pekerjaan dengan efektif dan efisien. Penempatan pegawai harus berpegang pada prinsip “The right man on the right place and the right man on the right job” yang artinya penempatan orang-orang yang tepat pada tempat dan untuk jabata…