Kinerja sumber daya manusia aparatur berdampak pada kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik. Kebutuhan pengembangan kompetensi menjadi keharusan bagi ASN dan menjadi semakin tinggi seiring dengan tuntutan re-skilling yang juga terjadi pada sektor publik di Indonesia. Terkait dengan pengembangan kompetensi ASN, Lembaga Administrasi Negara (LAN) yang memiliki tugas dan tanggung ja…
Analisis kebutuhan pelatihan merupakan serangkaian kegiatan untuk mengidentifikasi masalah-masalah yang timbul di suatu tempat kerja, dalam suatu organisasi dan untuk menentukan apakah diperlukan suatu kegiatan diklat untuk mengatasi masalah-masalah organisasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan analisis kebutuhan pelatihan bagi pegawai Direktorat Analisis Tra…
Dalam rangka mencapai tujuan organisasi di lingkungan Kodim 0508 /Depok Korem 051/Wijayakarta Kodam Jaya sangatlah diperlukan adanya peran serta dari seluruh komponen yang ada, sehingga pelayanan dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu dengan keadaan jumlah pegawai yang ada sekarang dirasakan belum optimal sehingga terjadi adanya ketimpangan dalam bekerja dengan volume pekerjaan yang d…