Pembinaan warga binaan di Lembaga Pemasyarakatan dibagi menjadi dua bidang yakni program pembinaan kepribadian dan program pembinaan kemandirian. Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2016 Tentang Pengelolaan dan Pemanfaatan Hasil Kegiatan Industri di Lembaga Pemasyarakatan, pembinaan kemandirian salah satunya adalah kegiatan industri. Kegia…
Penelitian ini berjudul Efektivitas Penerapan Dual Career Path Management (CPM) Dalam Pengembangan Karier Tenaga Profesional Di Divisi Teknologi Informasi Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Adapun tujuannya yaitu untuk mengetahui Efektivitas Penerapan Dual Career Path Management (CPM) dalam pengembangan karier Tenaga Profesional Di Divisi Teknologi Informasi Pada PT. Bank Negara Indo…
Kebijakan tentang sumur resapan disusun dalam rangka mengoptimalkan pembuatan sumur resapan di kalangan masyarakat yang bertujuan untuk menampung, menyimpan dan menambah cadangan air tanah serta dapat mengurang limpasan air hujan ke saluran pembuangan dan badan air lainnya sehigga dapat mengurangi timbulnya genangan dan banjir dan sekaligus dapat dimanfaatkan pada musim kemarau. Tujuan penelit…
Analisis implementasi kebijakan standar pelayanan kefarmasian di PT pelayanan kesehatan dasar di wilayah kecamatan, merupakan salah satu solusi untuk mendukung “Indonesia Sehat” program. Tuntutan masyarakat untuk meningkatkan mutu pelayanan kefarmasian memerlukan perilaku perluasan, dari paradigma lama yang berorientasi pada produk menjadi berorientasi pada pasien, seperti yang baru paradig…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan faktor- faktor apa saja yang mempengaruhi implementasi kebijakan e-procurement di Pemerintah Provinsi Sumatera Barat. Model implementasi kebijakan yang digunakan yaitu model implementasi kebijakan dari George C. Edward III yang berusaha menjawab saja prasyarat dan hambatan utama dalam implementasi kebijakan yang meliputi komunikasi, sumber daya, strukt…
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Prajurit Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut”. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja Prajurit Disminpersal. Metode penelitiannya menggunakan metode survey dengan pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan daftar pertany…
1. Strategi peningkatan kinerja personel bagian umum Dinas Keuangan TNI Angkatan Laut dilihat dari aspek kemampuan personel adalah dengan pelaksanaan LDD sesuai jenis pekerjaan yang ada. Hal ini dikarenakan kemampuan personel sudah mencukupi dihadapkan pada tugas yang harus dilaksanakan. 2. Strategi peningkatan kinerja personel bagian umum Dinas Keuangan TNI Angkatan Laut di lihat dari aspek ko…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompetensi pedagogik dan motivasi terhadap kinerja guru SMP Kabupaten Toba Samosir, baik secara terpisah maupun bersama-sama pada lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan paradigm positivism dan pendekatan survey, populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh Guru SMP Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh motivasi kerja dan kompetensi terhadap peningkatan karier pegawai, baik secara terpisah maupun secara bersama-sama di Kementerian Sekretariat Negara. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kementerian Sekretariat Negara menggunakan teknik proportionate stratifie…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY