ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Anggota Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kecamatan Kebon Jeruk Jakarta Barat. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus dengan jumlah responden sebanyak 72 anggota Satpol PP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan …
Penilaian kinerja yang baik harus dapat memberikan gambaran akurat tentang kinerja yang diukur, yakni mampu benar -benar menilai prestasi kerja karyawan yang dinilai. Penilaian harus mempunyai hubungan dengan pekerjaan (job related) yaitu benar-benar menilai perilaku atau kerja pegawai yang dinilai. Proses penilaian kinerja harus mampu: mengidentifikasi standar kinerja, mengukur kriteria yang d…
Akuntan sektor publik memiliki peran utama untuk menyiapkan laporan keuangan sebagai salah satu bentuk pelaksanaan akuntabilitas publik. Transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan laporan keuangan daerah sangat penting dalam rangka pembuatan laporan keuangan Sekretariat Daerah Provinsi DKI Jakarta. Dalam proses pembuatan laporan keuangan Setda Provinsi DKI Jakarta mengacu pada Permendagri…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Kementerian Perhubungan. Adanya pengaruh yang positif ini menunjukkan bahwa semakin baik pemberian kompensasi di lingkungan Biro Keuangan dan Perlengkapan Kementerian Perhubungan maka kinerja SDM juga akan semakin baik (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan transformasional dan kompensasi secara simultan terhadap terhadap kinerja SDM di lingkungan Biro Keuangan dan Perlengkap…
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Pemandu Pada Pusat Peragaan Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi (PP-Iptek) Taman Mini Indonesia Indah”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi dan karakteristik pekerjaan secara sendiri-sendiri atau secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja pemandu Pada PP-IPT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan anggaran pada Satker Direktorat Penyehatan Lingkungan Tahun Anggaran 2014. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan metode wawancara dan penelaahan dokumen. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat ditarik kesimpula…
Perencanaan Strategis (Renstra) diartikan sebagai suatu cara untuk mengendalikan “organisasi” secara efektif dan efisien sampai pada implementasi paling depan dalam mencapai “Tujuan” dan “Sasaran” organisasi yang bersangkutan. Dalam Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) Renstra-K/L digunakan sebagai pedoman dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran K/L. Pada tahap imple…
Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Mengetahui proses pengembangan kompetensi pegawai Kemenpora; dan 2) Mengetahui strategi yang diperlukan pengembangan kompetensi pegawai Kemenpora. Metodologi penelitian yang digunakan menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Strategi pengembangan kompetensi pegawai pada Kemenpora dilakukan dengan menganalisis kebutuhan pelatihan (Noe,20…