Analisis Penerapan Sistem Merit Pada Lembaga Administrasi Negara

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem manajemen sumber daya manusia berbasis merit di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Indonesia, dengan fokus pada faktor-faktor keberhasilan penerapan sistem merit di berbagai unit LAN. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif, meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Data dikumpulkan melal…

Pengaruh Seleksi Kompetensi Teknis dan Nilai Ambang Batas Teknis Terhadap Pen…

Penelitian ini dibuat untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari seleksi kompetensi dan nilai ambang batas teknis terhadap penerimaan formasi umum Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Badan Keamanan Laut dan pengaruh nilai ambang batas teknis terhadap penerimaan formasi umum Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Badan Keamanan Laut. Jenis penelitian yang dilakukan a…

Evaluasi Kebijakan Perizinan Penelitian Asing Dalam Kolaborasi Riset Internas…

Kinerja publikasi ilmiah oleh lembaga mitra Indonesia, sebagai hasil dari kebijakan, belum tercapai secara optimal. Ketika membandingkan jumlah kemitraan penelitian internasional dengan indikator jumlah Izin Penelitian yang diterbitkan. Hal ini disebabkan oleh intervensi kebijakan yang terbatas oleh regulator, ditambah dengan alokasi anggaran yang sangat kecil. Kinerja publikasi ilmiah internas…

Implementasi Kebijakan Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Implementasi Kebijakan Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Unit Kelompok Substansi SDM Biro SDM dan Umum Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia pada tahun 2022 telah sesuai dengan kebijakan yang terkait. Pada penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data yang didapatkan dari wawancara, …

Upaya Rotasi Kerja Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Petugas Pendata Pendampi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933000201

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

093 SMSDMA 2024

Strategi Pelembagaan Kualitas Keluarga Yang Inklusi Pada Pegawai Negeri Sipil…

Latar belakang penelitian ini adalah pelaksanaan kualitas keluarga dan dukungan sistem manajemen sumber daya manusia yang belum optimal khususnya bagi Pegawai Negeri Sipil perempuan. Novelty dari penelitian ini adalah strategi kelembagaan kualitas keluarga yang inklusi pada Pegawai Negeri Sipil perempuan pada instansi pemerintah. Penelitian dilaksanakan bulan Oktober 2023

Pengelolaan Persediaan Suku Cadang Kapal Pengawas Perikanan Di Kementerian Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui akar permasalahan dan merumuskan proses bisnis pengelolaan persediaan suku cadang kapal pengawas perikanan di Direktorat Pemantauan dan Operasi Armada, Kementerian Kelautan dan Perikanan agar optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi lapangan, dan analisis data serta doku…

Analisis Implementasi Kebijakan Ketahanan Keluarga Anti Narkoba Pada Badan Na…

Pencegahan penyalahgunaan narkoba membutuhkan upaya yang bersifat holistic dan saling terintegrasi. Dalam Peraturan Kepala BNN nomor 6 Tahun 2020 tentang Rencana Strategis BNN 2020-2024 menyebutkan sasaran program pencegahan penyalahgunaan dan peredaran gelap narkoba pada deputi bidang pencegahan dilakukan dengan cara meningkatkan daya tangkal keluarga terhadap pengaruh buruk penyalahgunaan dan…

Strategi Penanganan Career Shock Di Lingkungan Staf Sumber Daya Manusia POLRI

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021029

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

024 TMSDA 2024

Implementasi Kebijakan Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial di D…

Program Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS) bertujuan untuk meningkatkan literasi dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat, namun peningkatan literasi di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) tidak diikuti dengan peningkatan kesejahteraaan masyarakat. Untuk menganalisis faktor determinan penyebab adanya gap literasi yang tinggi namun tingkat kesejahteraan masyarakat rendah, pe…