Obyek penelitian adalah fenomena kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta yang dianggap belum optimal. Tujuan penelitian adalah untuk membahas pengaruh kompetensi dan insentif secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta. Untuk mencapai tujuan penelitian tersebut diambil sampel penelitian sebanyak 379 …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi PNS (X ) dan Pengembangan Karir (X ) secara bersama-sama terhadap Kinerja Organisasi (Y) pada Pusat Riset Perikanan Tangkap. 2 Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh PNS Pusat Riset Perikanan Tangkap berdasarkan data bulan September 2009 yang diketahui berjumlah 59 orang. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel-variabel yang mempengaruhi kinerja pegawai Layanan Kawasan Sumber Daya Manusia 4, Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia, Badan Riset dan Inovasi Nasional dalam melakukan layanan kepegawaian melalui aplikasi e-Layanan Kawasan (e-lawas) di Kawasan Sains dan Teknologi BJ. Habibie, Puspiptek-Serpong. Metode penelitian yang digunakan adalah menggu…
Provinsi DKI Jakarta pada saat sekarang sangat pesat dalam pembangunan gedung-gedung bertingkat dan bangunan tinggi dengan berbagai bentuk arsitekturnya. Bangunan-bangunan ini dalam peruntukannya banyak dipergunakan dan dimanfaatkan sebagai fasilitas umum, tentu hal ini menuntut pengelolaannya secara profesional yang handal sesuai dengan kebutuhan manusia pemakainya, baik disaat ini maupun pred…
Penelitian ini membahas mengenai Manajemen Sumber Daya Aparatur pada Kantor Perwakilan Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat di Jakarta. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui praktik Manajemen Sumber Daya Aparatur Kantor Perwakilan Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Adapun rumusan masalahnya adalah bagaimana praktik Manajemen Sumber Daya Aparatur Kantor Perwakilan Pemerintah Daera…