Strategi Peningkatan Kompetensi Auditor Dalam Peningkatan Kinerja Inspektorat…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000216

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

037 SMSDMA 2022

Evaluasi Kinerja Pelayanan Akademik Penyelenggara Diklat Pengangkatan Jabatan…

ABSTRAK LHC

Pengaruh Perilaku Birokrasi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kualitas Pelayana…

ABSTRAK LHC

Implementasi Kebijakan Program Keluarga Berencana Nasional Terhadap Optimalis…

ABSTRAK LHC

Analisis Pengembangan Pegawai Negeri Sipil Pada Lingkungan Staf Asisten Kapol…

Tingkat kedisiplinan pegawai akan sangat mempengaruhi baik buruknya sebuah Unit Organisasi. Hal ini dapat dilihat dari besar kecilnya tingkat penyimpangan yang terjadi pada setiap Satuan Kerja di bawah Unit Organisasi Kementerian Pertahanan. Sebagian Pegawai Negeri Sipil masih mengganggap Disiplin Kerja ini hanya sebagai sesuatu yang biasa-biasa saja, hal ini terjadi dikarenakan kurangnya memak…

Model Pentahelix Collaborative Governance Dalam Strategi Pembiayaan Program P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2063001003

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

081 TMKN 2023

Efektifitas Gaya Kepemimpinan Kepala Biro Organisasi Keanggotaan Dan Kepegawa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2120121154

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

096 SMSDMA 2023

Evaluasi Program Penanggulangan Tuberkulosis Tahun 2011 Dalam Pencapaian Targ…

ABSTRAK LHC

Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubu…

Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor merupakan suatu proses peningkatan kompetensi yang dilaksanakan secara sistematis, terencana, dan berkelanjutan dalam upaya meningkatkan kapasitas dan kapabilitas dengan tujuan pengembangkan karier aparatur sipil negara sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan kebutuhan organisasi baik melalui pendidikan dan pe…

Faktor-Faktor Dalam Implementasi Kebijakan Pelayanan Informasi Dan Dokumentas…

ABSTRAK LHC