Ditapis dengan
Analisis Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Suku Dinas Kebudayaan Kabup…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Suku Dinas Kebudayaan Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu, serta berfokus mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhinya. Disiplin kerja adalah salah satu faktor penting untuk menilai seberapa efektif kinerja suatu organisasi, terutama di lingkungan pemerintahan. Penelitian ini menggunakan pendek…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011145
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 174 SMSDMA 2025
Strategi Peningkatan Kompetensi Pengawas Perikanan Pada Direktorat Jenderal P…
Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi peningkatan kompetensi Pengawas Perikanan di lingkungan Direktorat Jenderal Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan (Ditjen PSDKP). Kompetensi aparatur pengawasan menjadi faktor penting dalam mewujudkan tata kelola sumber daya kelautan dan perikanan yang berkelanjutan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011144
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 186 SMSDMA 2025
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Pusat Pendidikan D…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena kedisiplinan pegawai yang masih perlu diperhatikan di lingkungan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri (Pusdiklat Kemlu). Meskipun secara umum tingkat kedisiplinan pegawai tergolong baik, masih ditemukan beberapa permasalahan seperti keterlambatan hadir ke tempat kerja, ketidakhadiran di ruangan pada saat jam kerja, serta ketidakpat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011164
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 179 SMSDMA 2025
Evaluasi Pelaksanaan Program Induksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kem…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan program induksi bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) tahun 2022, serta merumuskan strategi pengembangan program di masa mendatang. Program induksi memiliki peran penting dalam membantu CPNS beradaptasi dengan budaya organisasi, memahami nilai- nilai ASN Ber-AKHLAK, dan meningkatkan kesiapan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011165
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 166 SMSDMA 2025
Analisis Pemenuhan Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengawas Kelautan dan Asisten…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis proses pelaksanaan pemenuhan kebutuhan SDM JFPK dan APK serta kendala yang dihadapi Ditjen PSDKP dalam mendukung pelaksanaan pengawasan sesuai dengan peta jabatan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam terhadap lima informan kunci dan studi dokumen terkait. Analisi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011143
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 139 SMSDMA 2025
Implementasi Strategi Peningkatan Kualitas dan Kuantitas Pelaksanaan Operasi …
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Bagaimanakah Implementasi Strategi Peningkatan Kualitas dan Kuantitas Pelaksanaan Operasi Bersama di Bakamla RI? Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan telaah dokumen Hasil penelitian menunjukkan bahwa Strategi Meningkatkan Kualitas dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1313000273
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 110 SMKP 2019
Implementasi Kebijakan Jadwal Retensi Arsip Di Di Lingkungan Badan Keamanan L…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Bagaimanakah Implementasi Kebijakan Jadwal Retensi Arsip Di Lingkungan Badan Keamanan Laut Republik Indonesia? Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan telaah dokumen Aspek diteliti meliputi aspek ukuran dan tujuan Kebijakan, sumber daya,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1526000137
- Deskripsi Fisik
- 79 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 256 SMKP 2019
Pengelolaan Pengembangan Kompetensi Petugas Harian Lepas Bagian Lapangan Pada…
Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Provinsi DKI Jakarta adalah unsur pelaksana pemerintah daerah yang diberi tanggung jawab dalam melaksanakan tugas-tugas penanganan masalah kebakaran. Dengan jumlah petugas yang tersedia 2100 orang, atau kurang 2900 personel. Jumlah petugas yang ada saat ini tidak sebanding dengan luas Jakarta 48,13 km 2 dan banyaknya intensitas kejadian kebakaran.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1628000144
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 231 SMSDM 2019
Pengembangan Karier Pegawai Pada Biro Sumber Daya Manusia Dan Umum Lembaga Ad…
Penelitian tentang pengembangan karier pegawai pada Biro Sumber Daya Manusia dan Umum Lembaga Administrasi Negara merupakan penelitian deskriptif dengan metode kualitatif dan pengolahan data dengan 6 informan kunci melalui wawancara terstruktur serta dukungan telaahan dokumen. Berdasarkan analisis hasil penelitian secara umum pengembangan karier pada Biro SDM dan Umum telah dilakukan secara pro…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1628000108
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 222 SMSDM 2019
Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Pegawai Di Bidang Arsip Dan Muse…
Tunjangan Kinerja yang diberikan Pemerintah melalui Kementerian PAN – RB sebagai upaya meningkatkan profesionalisme para Aparatur Sipil Negara (ASN) di seluruh wilayah Indonesia. Dalam menentukan tingkatan (grade) setiap Instansi Pemerintah diwajibkan membuat kajian dan Reformasi Birokrasi, yang kemudian akan dinilai oleh Kementerian PAN - RB. Sekretariat Jenderal & Badan Keahlian DPR RI dala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1628000191
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 217 SMSDM 2019