Ditapis dengan
Evaluasi Kebijakan Pelaksanaan E-Office Pada Sekretariat Kementerian/Sekretar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1731020126
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 023 SAPN 2021
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1731020126
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 023 SAPN 2021
Pengaruh Sistem Administrasi Perpajakan Modern Dan Kualitas Pelayanan Terhada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 05.A.009
- Deskripsi Fisik
- xv; 205 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 009 TMSDA 2006
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 05.A.009
- Deskripsi Fisik
- xv; 205 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 009 TMSDA 2006
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pelayanan Operato…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 05.A.054
- Deskripsi Fisik
- xiii; 178 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 047 TMSDA 2007
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Budaya Perusahaan Pelayanan Pendistribusian P…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.029
- Deskripsi Fisik
- xiv, 116 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 046 TMSDA 2011
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kualitas Pegawai Terhadap Komitmen Organisasi Pad…
Sumber daya manusia merupakan salah satu peran penting untuk menunjang keberhasilan dalam pembangunan untuk mengisi kemerdekaan, sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. Peranan tersebut diwujudkan dalam bentuk peningkatan Sumber Daya Manusia yang berkualitas yang dapat meningkatkan produktivitas, daya saing yang tinggi dan bermutu menjadi satu kesatuan dalam pola manajemen pemerintahan dan man…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A.009
- Deskripsi Fisik
- xv,177 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 035 TMSDA 2011
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dan Motivasi Berprestasi Dengan Kepuasan Ker…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.DA.054
- Deskripsi Fisik
- xv; 191 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 028 TMSDA 2007
Pengaruh Disiplin Pegawai Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekret…
Kinerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, yang antara lain adalah disiplin pegawai dan kompensasi. Kompensasi yang diberikan kepada karyawan saat mereka bekerja, bisa sangat berpengaruh terhadap kinerja mereka. karyawan yang memiliki kompensasi yang sesuai dan lebih baik akan memberikan kepuasan terhadap pekerja dan juga berguna bagi perusahaan untuk meningkat produktifitas. Selain itu de…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.013
- Deskripsi Fisik
- 118 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 026 TMSDA 2011
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Efe…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.E.002
- Deskripsi Fisik
- 134 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 113 TMEP 2013
Analisis Kompetensi Pejabat Struktural Pada Kantor Departemen Agama Kabupaten…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.DA.09
- Deskripsi Fisik
- xiii; 130 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 031 TMSDA 2007
Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor Dengan Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana kinerja PDAM Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor dengan pendekatan Balanced Scorecard melalui empat perspektif, yaitu keuangan, pelanggan, proses bisnis internal dan proses pertumbuhan dan pembelajaran karyawan. Kinerja keuangan meliputi indikator rasio profitabilitas, solvabilitas, likuiditas, aktivitas dan efektivitas penagihan. Pengukuran kinerja …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 07.E.008
- Deskripsi Fisik
- 112 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 175 TMEP 2010